EDITAL 770/2026 - ANALISTA ADMINISTRATIVO (INTERNO) - ASSIS
Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no Hospital Regional do município de Assis.
Descritivo: Executar atividades administrativas, analíticas e operacionais, prestando suporte às coordenações, gerência, diretoria e demais áreas.
Planejar, organizar, acompanhar e controlar processos administrativos, operacionais e assistenciais.
Elaborar e analisar relatórios, planilhas, indicadores, documentos e controles internos.
Realizar análise, conferência, registro e monitoramento de documentos, informações e dados em sistemas institucionais.
Apoiar a elaboração e revisão de normas, procedimentos, fluxos e controles institucionais.
Atuar em interface com áreas assistenciais, administrativas, SAME, faturamento, compras, TI e demais setores.
Executar atividades de faturamento hospitalar e ambulatorial, incluindo conferência e validação de prontuários, processamento da produção, emissão e controle de AIH, acompanhamento de glosas e envio de informações aos órgãos competentes, conforme normas do SUS.
Administrar e manter atualizados os sistemas e cadastros institucionais.
Acompanhar a gestão documental, contratos, escalas, compras, materiais e demais recursos da área.
Participar de reuniões, treinamentos, auditorias, processos de acreditação e orientar colaboradores quanto aos procedimentos, normas e sistemas.
Cumprir a legislação, normas institucionais, princípios éticos, confidencialidade das informações, proteção de dados, segurança do paciente e executar atividades compatíveis com o cargo.
Salário: A combinar
Benefícios: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub
Requisitos: Ensino superior completo em: Administração; Gestão Hospitalar; Processos Gerenciais; Recursos Humanos; Ciências Contábeis; ou áreas correlatas.
Domínio no Pacote Office;
Desejável Conhecimento em rotinas administrativas hospitalares; Noções de SUS e Organização Social de Saúde;
Desejável conhecimento da legislação, normas, portarias e manuais aplicáveis ao faturamento do SUS. Noções de compras, gestão de materiais e contratos administrativos.
Mínimo de 06 meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;
Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;
Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
Estar ativo em suas atividades laborais;
Mínimo de 1 ano da última promoção;
Local de trabalho: Regional de Assis
Etapas do processo seletivo: Inscrição, Questionário de triagem do CEJAM, Prova (se necessário), Avaliação curricular, entrevista, exame admissional e entrega de documentação (todas as etapas são eliminatórias).
Prazo de recebimento de currículos: 22/07/2026 à 26/07/2026.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).