EDITAL 803/2026 - ENFERMEIRO LÍDER (INTERNO) - ASSIS

Para atuar nos serviços de saúde e compor o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos no Hospital Regional de Assis.

DESCRIÇÃO: As atividades poderão ser desenvolvidas conforme a área de lotação e as necessidades institucionais, em diferentes unidades assistenciais e de apoio (Pronto-Socorro, PSR, Clínicas Médica, Cirúrgica e Pediátrica, UTI Adulto, Neonatal e Pediátrica, Obstetrícia, Psiquiatria, Banco de Sangue, Centro Cirúrgico, Oncologia e Ambulatório), respeitando as especificidades, protocolos institucionais, complexidade assistencial e competências de cada setor.

Apoiar e supervisionar a equipe de enfermagem durante o plantão; distribuir recursos humanos conforme demanda e complexidade dos pacientes; acompanhar o dimensionamento de pessoal e garantir cobertura das escalas; atuar como referência técnica e administrativa; promover integração entre equipes e setores; realizar round diário; apoiar a implementação de políticas, protocolos e rotinas; realizar feedbacks, avaliações de desempenho e PDI em conjunto com o coordenador; manter a organização da unidade, estoques e manutenção preventiva de equipamentos; participar e conduzir reuniões; garantir a execução das atividades de enfermagem conforme normas éticas e técnicas; apoiar o enfermeiro assistencial em casos complexos; acompanhar pacientes críticos, intercorrências e eventos adversos; assegurar admissão, transferência e alta segura; monitorar materiais, equipamentos e medicamentos, controlando semanalmente os estoques e comunicando faltas; registrar ocorrências em sistema; apoiar o controle de infecção, segurança do paciente e vigilância sanitária; investigar e notificar incidentes e eventos adversos; acompanhar indicadores assistenciais, elaborar planos de ação para melhoria, realizar auditorias e visitas de qualidade; apoiar comissões internas; acompanhar visitas médicas sempre que possível; integrar novos colaboradores, apoiar a educação continuada, identificar necessidades de treinamento e promover a cultura de segurança, ética, responsabilidade e humanização no cuidado.

CARGA HORÁRIA: Carga horária: 40 horas semanais conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

Salário: R$ 5.777,75

Benefícios: Vale alimentação; refeição no local ; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei no7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9o) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: Total Pass, Zenklub, cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada

LOCAL DE TRABALHO: Regional de Assis

PRÉ - REQUISITOS INTERNOS:

• Mínimo de 06 meses de trabalho em efetivo exercício no CEJAM, no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Não ter faltas injustificadas e advertências no período dos últimos seis meses dentro da instituição
• Não ter sido promovido no período de 1 ano dentro da instituição.
• Registro Ativo no Conselho da Classe;
• Desejável: Pós-graduação em Gestão em Enfermagem, Administração Hospitalar, Saúde Pública ou áreas correlatas.
• Desejável: Cursos em liderança, segurança do paciente, gestão de pessoas, urgência e emergência ou saúde mental.
• Domínio no Pacote Office.
• Disponibilidade de horário.

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 28/07/2026 à 01/08/2026

Etapas do Processo Seletivo: Inscrições, Avaliação Requisitos RH, Avaliação Gerencial, Avaliação Técnica (se necessário), Entrevista; Exame Médico e Entrega de documentos

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.