EDITAL 964/2026 - ENFERMEIRO SUPERVISOR TÉCNICO ADM OBSTETRA JR (INTERNO) - PARTO SEGURO

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Programa Parto Seguro desenvolvido na região metropolitana de São Paulo. Este processo seletivo tem como objetivo o preenchimento de vagas e a formação de um Banco de Candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.

DESCRITIVO: O Enfermeiro Supervisor Técnico Administrativo objetiva integrar e supervisionar a equipe de colaboradores do Parto Seguro – CEJAM, da unidade hospitalar de alocação, centrada na melhoria da qualidade da assistência Materno Infantil, supervisionando a execução das normas, rotinas e protocolos do Parto Seguro que são embasados na ONA e IHAC, e colaborando com os processos de informação de toda equipe assistencial local. Realiza procedimentos administrativos para gestão da equipe como escalas, avaliação de desempenhos, e outros. Propõe melhorias ao local de trabalho, administra e zela pelos recursos materiais disponíveis. Seu foco principal é a melhor assistência direta aos usuários abrangidos pelo Programa Parto Seguro.

Carga horária:

*44 horas semanais

*36 horas 12x36

Salário: A partir de R$ 11.817,74

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: Cartão Multi Benefícios, Assistência Médica e Assistência Odontológica, Previdência Privada, Total Pass, Zenklub.

Local de trabalho: Região metropolitana de São Paulo, no Programa Parto Seguro e Mãe Paulistana.

PRÉ - REQUISITOS:

CANDIDATOS INTERNOS PARTO SEGURO (este edital está direcionado aos colaboradores do programa parto seguro)

• Ensino Superior – Enfermagem
• Pós-graduação – Enfermagem Obstétrica
• Curso Iniciativa Hospital Amigo da Criança - IHAC – 20h
• Curso ALSO;
• Pacote Office nível intermediário.
• Mínimo de 06 meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;
• Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;
• Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
• Estar ativo em suas atividades laborais;
• Mínimo de 1 ano da última promoção.

DESEJÁVEL:

• Curso de Multiplicadores ONA;
• Cursos com tema voltado para Gestão hospitalar;
• Pacote Office nível intermediário, principalmente em tabelas e gráficos.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Gerencial; Case; Entrevista Individual; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Período de candidatura: 15/09/2026 à 21/09/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.