CEJAM

EDITAL 969/2026 - LÍDER DE ALMOXARIFADO (INTERNO) - ASSIS

Assis - SP
Presencial
R$ 4.164,60 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Encarregado
Período Integral

Para atuar no serviço de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais para atuar no Hospital Regional de Assis. Esse processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente e compor um banco de talentos para futuras oportunidades.

Descrição das atividades:

Responsável por coordenar e supervisionar as atividades do almoxarifado, garantindo o recebimento, armazenamento, controle e distribuição de materiais e insumos de forma segura, organizada e eficiente. Atua na gestão dos estoques, na liderança da equipe e no cumprimento das normas institucionais, requisitos da ANVISA e procedimentos operacionais, assegurando a disponibilidade dos materiais para atendimento às necessidades da instituição.

Atribuições:

  • Coordenar o recebimento, conferência, armazenamento, separação e distribuição de materiais e insumos, garantindo a disponibilidade dos itens corretos, nas quantidades adequadas e nos prazos estabelecidos para atendimento aos setores.
  • Supervisionar estoques, itens críticos, validade, lote, rastreabilidade e condições de armazenamento, administrando materiais com diferentes requisitos e prevenindo perdas, vencimentos, excessos e faltas.
  • Controlar entradas, saídas, transferências e demais movimentações, assegurando a acuracidade dos estoques; orientar e acompanhar inventários rotativos e gerais, prevenindo divergências e perdas e mantendo a conformidade durante inventários e auditorias.
  • Monitorar o abastecimento, distribuição e reposição dos setores, conciliando demandas urgentes com a capacidade operacional do almoxarifado e garantindo a disponibilidade contínua de materiais essenciais.
  • Acompanhar fornecedores no recebimento, conferência das entregas e cumprimento dos prazos acordados; realizar ou acompanhar o lançamento e registro de notas fiscais e demais documentos no sistema de gestão.
  • Elaborar e acompanhar relatórios de estoque, consumo, inventário, movimentação e indicadores da área.
  • Garantir a execução dos processos conforme normas da ANVISA, Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e políticas internas, bem como boas práticas de armazenamento e segurança.
  • Liderar, orientar e distribuir atividades à equipe do almoxarifado, acompanhar seu desempenho e promover treinamento e desenvolvimento, assegurando produtividade, organização e cumprimento dos procedimentos em ambiente de alta demanda.
  • Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e documentos necessários e acompanhando planos de ação.
  • Zelar pela organização, limpeza e conservação das instalações do almoxarifado.

Salário: R$ 4.164,60

Benefícios: Vale alimentação; refeição no local, seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.

Local de trabalho: Hospital Regional de Assis

PRÉ-REQUISITOS:

  • Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo;
  • Ensino superior em Logística, Administração ou áreas correlatas;
  • Diferencial : Vivência em ambiente hospitalar ou na área da saúde
  • Experiência com liderança de equipes
  • Domínio no Pacote Office;
  • Mínimo de 06 meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;
  • Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;
  • Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
  • Estar ativo em suas atividades laborais;
  • Mínimo de 1 ano da última promoção.

Etapas do Processo: Questionário, Avaliação Gerencial; Entrevista, Exame admissional e Entrega de documentos. Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Prazo de Inscrição: 16/09/2026 à 20/09/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).