CEJAM

EDITAL 912/2025 - TÉCNICO DE ENFERMAGEM (INTERNO) - HOSPITAL DIA - RIO DE JANEIRO - ERRATA

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
R$ 2.923,77 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Mulher Mariska Ribeiro. Na função de TÉCNICO DE ENFERMAGEM desempenhando as seguintes funções: Receber, conferir, armazenar e controlar estoque dos KITs de enxoval; Apresentar relatórios semanais de quantas partos ocorreram e os KITs entregues; Passar as orientações de nível técnico para as puérperas já previamente definidas com a supervisão e alinhadas com a SMS e hospital; Reforço no Aleitamento Materno e aos sinais de risco de morte materna e neonatal, após capacitação; Acolher as necessidades referidas e identificadas e comunicar a equipe supervisão para melhorar assistência a mulher e melhoria do serviço se possível; Executar atividades assistenciais de enfermagem; Realizar pedido de materiais e medicamentos para abastecimento do setor; Controlar o estoque de material esterilizado e as respectivas datas de esterilização; Participar da admissão do paciente e acompanhantes no setor, recebendo e orientando sobre rotina da unidade; Facilitar a movimentação da paciente, acompanhar o transporte da paciente intra-hospitalar, procurando manter sua privacidade e permeabilidade de cateteres e sondas, se existentes; Identificar material para exames anatomopatológicos; Prestar cuidados de enfermagem conforme conselho regente; Realizar anotações de enfermagem conforme as recomendações do COREN; Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes conforme prescrição de enfermagem e médica; Prestar cuidados de higiene e conforto aos pacientes que necessitarem; Comunicar ao enfermeiro, caso haja algum defeito em equipamentos, materiais e instrumental cirúrgico; Solicitar presença do enfermeiro sempre que for necessário, em situações emergenciais ou imprevistas; Auxiliar equipe médica, nos cuidados mediatos e imediatos do paciente; Realizar a correta identificação do paciente com pulseiras, realizando a dupla checagem do nome da mãe, em casos de parto cesárea; Realizar o registro de todas as informações no prontuário ou impresso; Solicitar limpeza concorrente ou terminal da SO, conforme programação e rotina estabelecidas no setor; Participar dos treinamentos fornecidos pela instituição e colocar em prática os conhecimentos adquiridos; Zelar pela conservação do material da unidade; Cumprir as Normas de Apresentação Pessoal.

Carga horária: 200 horas mensais

Salário: R$2.923,77 + insalubridade

REQUISITOS INTERNOS

Mínimo de 06 (seis) meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;

Mínimo de 1 ano da última promoção;

Não possuir medidas disciplinares;

Não possuir falta injustificada nos últimos 06 meses.

CONHECIMENTOS REQUERIDOS

Curso Técnico de Enfermagem Completo;

Carteira do Conselho Ativa;

Habilidade em elaboração e alimentação de planilhas do Excel;

Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Vale transporte; Plano odontológico; Auxílio Creche; Plano de saúde.

Competências Individuais: Organização; Ética; Atenção; Proatividade; Iniciativa.

Etapas do processo seletivo: questionário do CEJAM, testagem técnica, triagem de currículo, entrevista com RH/Coordenação, conferência do COREN (registro ativo e válido) e exame admissional (todas as etapas são eliminatórias).

Prazo de recebimento de currículos: 01/10/2025 à 04/10/2025.

Local de trabalho: Bangu

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Curso Técnico

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).