EDITAL 1113/2025 - COORDENADOR DE ENFERMAGEM - PS (INTERNO) - FRANCO DA ROCHA
Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do HOSPITAL ESTADUAL “DR. ALBANO DA FRANCA ROCHA SOBRINHO” E CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRADA A SAUDE MENTAL (CAISM) FRANCO DA ROCHA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos na região de Franco da Rocha.
Descrição das atividades: Garantir a excelência, segurança e humanização da assistência de enfermagem por meio da coordenação técnica, administrativa e humana das equipes, atuando de forma integrada com a equipe multiprofissional, promovendo a qualidade dos serviços prestados dentro dos prazos e metas estabelecidos, e alinhado à missão, visão e valores institucionais da CEJAM.
Carga horária: Segunda à sexta-feira, das 08h às 17h – eventuais plantões aos finais de semana
Salário: a combinar
PRÉ - REQUISITOS:
- Ser colaborador CEJAM há 12 meses, partindo da data de admissão;
- Não possuir medidas administrativas e/ou faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
- Mínimo de 1 ano da última promoção;
- Formação Superior completa em Enfermagem;
- Obrigatório COREN ATIVO como ENFERMEIRO com carteirinha EMITIDA e dentro da validade;
- Experiência mínima de 6 meses exercendo o cargo de Enfermeiro (a);
- Desejável especialização em Urgência e Emergência;
- Desejável especialização em Gestão Hospitalar, Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas;
- Pacote Office intermediário;
- Disponibilidade de horário.
Período de Candidatura 12/12/2025 – 15/12/2025
Etapas do Processo Seletivo:
Avaliação curricular, Prova ou teste situacional (se necessário), Entrevista, Entrega de Documentos e Exame Troca de Risco Ocupacional. (Todas as etapas são eliminatórias).
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).