EDITAL 433/2025 - ENFERMEIRO ROTINA UTI (INTERNO) - HM EVANDRO FREIRE - RIO DE JANEIRO

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de ENFERMEIRO ROTINA - UTI

ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Receber e passar o plantão sempre que possível para avaliar o processo de transição do cuidado;
Realizar o processo de dimensionamento dos colaboradores em conjunto com as rotinas dos outros setores assistenciais;
Realizar o acompanhamento de faltas, atrasos, troca de plantão, coberturas, atestados dos colaboradores do setor e reportar a coordenação assistencial.
Ler os registros nos livros de ordens e ocorrências;
Realizar visita diária aos clientes de longa permanência e clientes com alguma demanda em especial;
Dar suporte ao enfermeiro plantonista na elaboração do plano de cuidados e na assistência de enfermagem aos clientes, dando prioridade aos com maior complexidade;
Avaliar, programar e executar o plano de cuidados de enfermagem;
Manusear e monitorar os equipamentos em uso na unidade;
Manter-se atualizado quanto aos resultados de exames laboratoriais/imagens dos clientes;
Supervisionar, educar, e controlar todos os cuidados dispensados ao cliente pela sua equipe;
Ser multiplicador das rotinas, protocolos e processos na sua unidade buscando estar apto a realizar os treinamentos, aperfeiçoamento e atualização da equipe da sua unidade;
Auxiliar o médico durante os procedimentos invasivos na ausência do enfermeiro plantonista;
Atender o cliente sempre que solicitado;
Dar apoio emocional ao cliente e familiares;
Supervisionar e/ou fiscalizar o preparo, manuseio e administração de medicamentos na sua unidade;
Realizar a vistoria do carrinho de parada do setor mensalmente;
Controlar os empréstimos de materiais ou equipamentos para outros setores;
Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento em serviço e atualização, do setor e da Instituição;
Manter-se atualizado quanto às técnicas e rotinas estabelecidas;
Participar da elaboração de rotinas do setor;
Participar de reunião marcada com a liderança do setor;
Participar da Reunião de Análise Crítica da instituição sempre que convocado;
Manter bom relacionamento com as equipes bem como outros setores;
Comunicar-se diretamente com a Coordenação Assistencial da unidade em situações que necessitem de sua interferência;
Manter a ordem e a limpeza da unidade;
Realizar o controle dos materiais do CME e farmácia que ficam na sua unidade;
Preencher e/ ou supervisionar o cumprimento de protocolos e check lists sob sua responsabilidade;
Entre outras funções pertinentes ao cargo.

Carga horária: 40hs semanais - 7:00 às 16:00

Salário proposto: R$ 6149,57 + 303,00 (insalubridade)

PRÉ - REQUISITOS:
Graduação em Enfermagem;
COREN ativo;
Conhecimento Básico de Informática (Pacote Office);
Mínimo de 06 (seis) meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo; Mínimo de 06 meses da última promoção; Não possuir medidas disciplinares; Não possuir falta injustificada nos últimos 06 meses.

Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Vale transporte; Plano odontológico; Auxílio Creche; Plano de saúde.

Competências Individuais:
Organização;
Ética;
Iniciativa;
Atenção;
Proatividade;

Local de trabalho: Ilha do Governador

Prazo de recebimento de currículos: 12/05/2025 à 15/05/2025.

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (prova); Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
(Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.