EDITAL 221/2026 - LIMPADOR DE VIDROS (INTERNO) - FRANCO DA ROCHA
Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do HOSPITAL ESTADUAL “DR. ALBANO DA FRANCA ROCHA SOBRINHO” E CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRADA A SAUDE MENTAL (CAISM) FRANCO DA ROCHA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos na região de Franco da Rocha.
Descrição das atividades: Realiza limpeza de todos os vidros internos e externos das áreas baixas do hospital. Eventualmente auxiliar em todas as atividades de limpeza e higienização de setores, quando solicitado por sua supervisão. Utilizar equipamentos e produtos adequados para garantir um acabamento sem manchas; organizar e armazenar corretamente os materiais de trabalho; seguir procedimentos e normas de segurança do trabalho.
EDITAL EXCLUSIVO PARA COLABORADORES DA UNIDADE DE FRANCO DA ROCHA.
Carga horária: segunda à sexta-feira das 08h às 15h12min
Salário: R$ 2.081,21 + insalubridade média
Local de trabalho: Hospital Albano/CAISM – Franco da Rocha
PRÉ - REQUISITOS:
- Ser colaborador da unidade de Franco de Rocha há 12 meses, partindo da data de admissão;
- Não possuir medidas administrativas e/ou faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
- Mínimo de 12 meses da última promoção;
- Mínimo de 6 meses desde a última entrevista com o CEJAM (processo interno ou externo);
Informações adicionais:
Período de Candidatura: 13/02/2026 à 17/02/2026
Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, Prova (se necessário), Entrevista (presencial), Conferência de Documentos e Exame Admissional. (Todas as etapas são eliminatórias).
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).