CEJAM

EDITAL 643/2026 - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (INTERNO) - ITAPEVI

Itapevi - SP
Presencial
R$ 4.798,44 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

Para atuar nos serviços de Segurança do Trabalho Hospitalar e compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, unidade que presta assistência médico-hospitalar na região de Itapevi. Este processo seletivo visa compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi/SP.

Descrição das atividades: Controlar o estoque de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), realizando solicitações de compra, acompanhando a qualidade dos materiais e os prazos de entrega. Avaliar novos produtos e atuar em conjunto com a Medicina do Trabalho em situações de inadequação dos EPIs aos colaboradores. Prestar suporte ao Sistema de Gerenciamento Sênior, solucionando inconsistências e emitindo relatórios. Elaborar relatórios, planilhas e indicadores relacionados a ocorrências, controle de EPIs e acidentes de trabalho. Emitir ordens de serviço junto às áreas de Infraestrutura e Tecnologia da Informação. Participar da atualização de documentos técnicos, como PPRA, LTCAT, APR, laudos ergonômicos, de insalubridade e periculosidade, juntamente com o Engenheiro de Segurança do Trabalho. Ministrar treinamentos e integrações sobre segurança do trabalho e uso adequado de EPIs. Realizar análises de risco, elaborar medidas preventivas, coordenar a Brigada de Incêndio e promover treinamentos conforme legislação vigente. Notificar, investigar e analisar acidentes de trabalho, registrar CAT quando necessário, fiscalizar a utilização de EPIs, realizar vistorias em equipamentos de combate a incêndio, elaborar relatórios e manter atualizados os documentos do setor.

Carga horária: 44h semanais, com 220 horas mensais (08h às 18h – 5x2).

Remuneração: R$ 4.798,44.

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de Itapevi (vice-versa); Refeitório no local; Convênio Médico e odontológico (opcional) e TotalPass; Zenklub e Day Off; Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, Instituto FEPAF, GOOD Implantes e Cartão Multibenefícios.

Local de trabalho: Município de Itapevi – SP. Obs.: Residir em Itapevi ou proximidades.

PRÉ-REQUISITOS:

CANDIDATOS INTERNOS:

  • Formação: Ensino médio completo;
  • Formação específica: Curso técnico em segurança do trabalho concluído, com registro no ministério do trabalho;
  • Informática: Pacote Office nível básico;
  • Conhecimentos: Conhecimento sobre as normas regulamentadoras (NRs) relacionadas à segurança do trabalho, especialmente a NR-32, que trata da segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde; Familiaridade com a elaboração e implementação de programas de prevenção de riscos ambientais (PPRA) e outros programas de segurança; Conhecimento sobre procedimentos de investigação e análise de acidentes de trabalho.
  • Ter obtido conceito Atende ou Acima da Expectativa em sua avaliação de desempenho;
  • Ter finalizado a trilha de cursos do PEC (Programa de Educação Continuada);
  • Mínimo de 06 meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;
  • Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;
  • Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
  • Estar ativo em suas atividades laborais;
  • Mínimo de 1 ano da última promoção.

Período de candidatura: 15/06 à 20/06/2026.

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica; Avaliação Curricular; Entrevista; Entrega de Documentos e Exame Médico Admissional. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)

O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É ENCAMINHADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Curso Técnico

Valorizado

Experiência profissional
Menos de 1 ano

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).