EDITAL 698/2026 - ENFERMEIRO LÍDER EDUCAÇÃO CONTINUADA (INTERNO) - ASSIS

Para atuar nos serviços de saúde e compor o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos no Hospital Regional de Assis.

DESCRIÇÃO:

• Planejar e executar treinamentos institucionais, obrigatórios e específicos, com base em protocolos assistenciais, normativas legais e demandas identificadas;
• Promover a integração de novos colaboradores por meio de programas de acolhimento e ambientação;
• Desenvolver conteúdos e materiais didáticos alinhados às práticas baseadas em evidências;
• Avaliar a eficácia das capacitações por meio de instrumentos de feedback e indicadores de desempenho;
• Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças e equipes assistenciais;
• Contribuir para o desenvolvimento e monitoramento de planos de capacitação individual e setorial;
• Alinhar as ações educativas aos objetivos estratégicos da instituição e às diretrizes regulatórias;
• Participar da organização com o centro de estudos de encontros técnico- científicos, simpósios, jornadas, rodas de conversa e oficinas, promovendo atualização e troca de experiências;
• Estimular e apoiar a participação de colaboradores em eventos científicos e produção acadêmica;
• Desenvolver e coordenar programas voltados à Educação em Saúde, visando a integração entre gestores, trabalhadores de saúde e usuários;
• Emitir certificados, declarações referentes aos programas e eventos realizados;
• Multiplicar os sistemas e processos de documentos utilizados na empresa para segurança e qualidade de atendimento ao paciente;
• Elaborar, implantar, manter e avaliar programa de Educação Permanente;
• Elaborar o plano anual de treinamentos, através de levantamentos de necessidades e prioridades traçadas pela direção da instituição;
• Participar de eventos relacionados à enfermagem e outros setores (Semana da Enfermagem, Semana da Qualidade, SIPAT etc.);
• Apoiar a elaboração de normas, rotinas, protocolos, manuais, formulários pertinentes a educação permanente;

Carga horária: 40 horas semanais conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

Salário: R$ 5.777,75

Benefícios: Vale alimentação; refeição no local ; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei no7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9o) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: Total Pass, Zenklub, cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada

Local de trabalho: Regional de Assis

PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Registro Ativo no Conselho da Classe
• Desejável: Pós-Graduação nas áreas em Docência, Educação em Saúde, Educação Permanente.
• Domínio no Pacote Office.
• Boa comunicação interpessoal e autonomia nas áreas pertinentes;
• Mínimo de 06 meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;
• Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;
• Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
• Estar ativo em suas atividades laborais;
• Mínimo de 1 ano da última promoção.

Prazo de Inscrição: 01/07/2026 à 02/07/2026.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação curricular; Prova; Entrevista técnica/comportamental; Exame médico admissional e Entrega de documentos (Digital). (Todas as fases são eliminatórias)

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.