EDITAL 1081/2026 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - SAME - TEMPORÁRIO (EXTERNO) - SÃO ROQUE
LOCAL DE ATUAÇÃO:
Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médica hospitalar para a região de São Roque;
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
O Auxiliar Administrativo que atua no SAME objetiva prestar suporte administrativo, organizacional e operacional nas atividades relacionadas ao recebimento, organização, conferência, arquivamento, localização, disponibilização e controle de prontuários médicos e documentos assistenciais, garantindo a integridade, rastreabilidade, confidencialidade e disponibilidade das informações dos pacientes. Atuar no controle e na organização do arquivo físico e eletrônico, prestando suporte às áreas assistenciais e administrativas e contribuindo para a qualidade dos registros, o cumprimento dos prazos institucionais e a eficiência dos processos hospitalares;
Será responsável por receber, conferir, organizar, separar e arquivar prontuários médicos e documentos, realizar a montagem, ordenação e conferência dos documentos que compõem prontuários, executar a guarda, localização, retirada e disponibilização de prontuários, registrar empréstimos, retiradas, transferências e devoluções, realizar a conferências de prontuários devolvidos, organizar e manter atualizado os arquivos físicos, realizar digitalização, apoiar a conferência de documentos, identificar prontuários incompletos, disponibilizar prontuários para auditorias, auxiliar no levantamento de dados estatísticos, controlar solicitações de cópias, arquivar prontuários físicos e digitais, atuar com as equipes assistenciais e administrativas, elaborar relatórios e registros de atividades do setor, atuar com ética, sigilo e respeito, trabalhar em equipe, participar de treinamentos, reuniões e programas de melhoria, atuar conforme os protocolos da instituição e da legislação, lidar com equipe multidisciplinar, manter a higiene e ordem no setor, cumprir o regulamento interno do hospital, realizar processos de acordo com as políticas da empresa;
CARGA HORÁRIA: 5x2 - SEGUNDA A SEXTA - 07h às 16h
SALÁRIO: R$ 2.013,72
BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 5 anos (60 meses), vale transporte, desconto no SESC, em farmácias, universidades, escolas, cursos, parques, corretoria de seguros;
Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev, Cartão Alelo;
REQUISITOS:
- Possuir idade mínima de 18 anos completos;
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento em rotinas administrativas;
- Conhecimento em serviços de saúde ou hospitais;
- Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar ou gestão documental;
- Conhecimento em prontuários médicos ou organização de arquivos;
- Desejável vivência profissional na área hospitalar, da saúde ou administrativa;
- Desejável conhecimento de informática (Word, Excel e sistemas);
- Residir na região de SÃO ROQUE ou municípios próximos;
- Disponibilidade de horário;
- Desejável curso na área hospitalar, da saúde ou administrativa;
- Sensibilidade para lidar com o ambiente hospitalar;
- Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipe e resolver problemas;
- Ter liderança, iniciativa e comprometimento;
- Proatividade, organização, ética e responsabilidade;
- Empatia, acolhimento e habilidades interpessoais;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Bom gerenciamento de tempo;
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos;
TODAS AS FASES SÃO ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS
PERÍODO DA CANDIDATURA: 22/10/2026 À 22/11/2026
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).