EDITAL 1074/2026 - AUXILIAR TÉCNICO ADMINISTRATIVO (EXTERNO) - HMMR - RIO DE JANEIRO - ERRATA
EDITAL 1074/2026 - AUXILIAR TÉCNICO ADMINISTRATIVO (EXTERNO) - HMMR - RIO DE JANEIRO - ERRATA
Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Mulher Mariska Ribeiro. Na função de Auxiliar Técnico Administrativo, desempenhando as seguintes funções:
- Abertura de ficha para atendimento no ACCR;
- Identificação/cadastro de acompanhantes e visitantes de pacientes internadas;
- Identificação/cadastro de visitantes externos, prestadores de serviço, estagiários e colaboradores sem crachá;
- Controle do fluxo de acompanhantes e visitantes na unidade;
- Atendimento telefônico;
- Atendimento ao público;
- Orientação e informações sobre as normas da unidade;
- Comunicação via rádio comunicador para solicitar maqueiro para os demais setores;
- Serviço de recebimento e entrega de correspondências recebidas na Recepção.
REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO
- Habilidade em elaboração e alimentação de planilhas do Excel;
- Ensino médio completo
- Desejável experiência anterior em hospital
- Experiência mínima de 06 meses na função
Carga horária: 180hs mensais – plantonista 12x36 (7 às 19hs)
Salário: R$1.907,42 + insalubridade
Benefícios:
- Vale alimentação;
- Refeição no local;
- Seguro de vida;
- Auxílio funeral;
- Convênio com faculdade;
- Convênio com o SESC;
- Auxílio creche;
- Vale transporte;
- Plano odontológico;
- Plano de Saúde
Competências Individuais:
- Humanização
- Inovação
- Compromisso com a qualidade
- Ética
Etapas do processo seletivo: Questionário de pré-seleção, entrevista com RH e Coordenação, entrega de documentos e exame admissional
Todas as etapas são eliminatórias.
Prazo de recebimento de currículos: 20/10/2026 até 23/10/2026
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).