EDITAL 980/2026 - COMPRADOR (EXTERNO) - ITAPEVI
Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, do município de Ita pevI.
Descrição das atividades: Efetuar compras de materiais e serviços para o Hospital Geral de Itapevi, por meio de requisição emitida através de sistema integrado, executando o processo de compras, divulgando, cotando, negociando e finalizando o pedido junto ao fornecedor, cumprindo o prazo estipulado pelo solicitante; Solicitar contratos referentes a processos de compras de serviços, enviando mapa de cotação para o setor de contratos; Desenvolver novos fornecedores, conforme solicitações e demandas do Hospital Geral de Itapevi, buscando através de referências, sites, feiras, exposições, visitas, entre outros, solicitando certidões comprobatórias, fazendo pesquisas com outras unidades e parceiros, objetivando a idoneidade do fornecedor e adequando o mesmo quanto às normas e procedimentos da unidade; Acompanhar o fluxo de entrega das compras efetuadas, com o setor de recebimento e almoxarifado, através de sistema integrado, garantindo a entrega dentro do prazo estipulado; Executar o monitoramento das entregas junto aos fornecedores através de “follow up”; Cadastrar e atualizar fornecedores, por meio de sistema integrado, especificando todos os dados, garantindo o lançamento de cotações e a finalização dos processos de compras; Lançar processos de compras na ferramenta de controle ou no sistema integrado, direcionando para aprovações da Coordenação, Gerência e Diretoria, a fim de garantir o histórico do processo; Avaliar e analisar o desempenho dos fornecedores junto ao solicitante, verificando cumprimento dos prazos negociados e encaminhando para Coordenação caso o fornecedor não cumpra as condições acordadas, para garantir a qualidade da aquisição ou serviço prestado; Monitorar o desempenho do fornecedor e resolver problemas relativos a fornecedores e entregas; Exercer o princípio da economicidade, atuando em projetos de redução de custos e análise de valor; Participar no desenvolvimento de novos produtos, auxiliando na prospecção e implantação de novas tecnologias e melhoramentos em processos; Conduzir continuamente melhorias na instituição.
Carga horária: 36h semanais, com 180 horas/mensais. Escala 12/36.
Salario: R$ 3.718,59
Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico e odontológico (opcional), TotalPass e Zenklub. Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, Instituto FEPAF, GOOD Implantes, cartão multibenefícios;
Local de trabalho: Município de Itapevi – SP
Obs: Residir em Itapevi ou proximidades.
- PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNOS:
- Formação: Ensino médio completo;
- Conhecimento: Noção sobre a importância da aquisição de materiais e equipamentos de qualidade para o funcionamento eficiente do hospital; compreensão básica dos processos de compra, desde a solicitação até a entrega; conhecimento sobre o processo de cotação, negociação e fechamento de contratos com fornecedores; familiaridade com regulamentações e normas de compras no setor de saúde, incluindo licitações e contratos; conhecimento sobre controle de estoque, gestão de fornecedores e avaliação de qualidade dos produtos adquiridos..
- Informática: Pacote Office nível intermediário;
- Experiência de seis meses.
Período de candidatura: 22/09 À 30/09/2026
Informações adicionais:
Etapas do Processo Seletivo:
Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica; Avaliação Curricular; Entrevista; Entrega de Documentos e Exame Médico Admissional. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)
O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É ENCAMINHADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).