EDITAL 941/2025 - ENFERMEIRO OBSTETRA - FOLGUISTA (INTERNO) - SÃO ROQUE
LOCAL DE ATUAÇÃO:
Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médica hospitalar para a região de São Roque;
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: O Enfermeiro Obstetra objetiva prestar assistência integral, humanizada e segura às gestantes, parturientes, puérperas e recém-nascidos, atuando no pré-natal, parto, pós-parto e aleitamento, conforme boas práticas obstétricas, protocolos da instituição e legislação; Será responsável por realizar acolhimento e triagem obstétrica de gestantes baseado em risco, prestar assistência ao trabalho de parto e parto normal, promover boas práticas obstétricas respeitando os direitos da mulher, acompanhar a evolução clínica da paciente obstétrica, identificar sinais de risco e atuar conforme os protocolos institucionais, atuar na prevenção de infecções e complicações no puerpério, realizar orientações sobre aleitamento materno e cuidados com o recém-nascido, garantir o registro das informações no prontuário, trabalhar em parceria com médicos, neonatologistas e membros da equipe, apoiar ações de saúde com gestantes e familiares, participar de treinamentos, reuniões e programas de melhoria, se atualizar sobre diretrizes da OMS, Ministério da Saúde e políticas de atenção obstétrica, atuar conforme as boas práticas obstétricas, protocolos da instituição e legislação, lidar com equipe multidisciplinar, manter a higiene e ordem no setor, cumprir o regulamento interno do hospital, realizar processos de acordo com as políticas da empresa;
CARGA HORÁRIA: 12x36 - FOLGUISTA - DIURNO/NOTURNO.
SALÁRIO: R$ 5.396,03
BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 4 anos e 11 meses, vale transporte, desconto no SESC, em farmácias, universidades, escolas, cursos, parques, corretoria de seguros. Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev, Cartão Alelo;
REQUISITOS:
Possuir idade mínima de 18 anos completos;
Ensino superior completo em enfermagem;
Especialização em enfermagem obstétrica reconhecida pelo MEC e pelo COREN;
Registro ativo no COREN como enfermeiro obstetra;
Conhecimento em centro obstétrico, maternidade ou saúde da mulher;
Conhecimento em boas práticas de parto humanizado e AOBE;
Conhecimento em protocolos de atenção à gestante de risco habitual e alto risco;
Conhecimento em cuidados com o recém-nascido e aleitamento materno;
Conhecimento em classificação de risco obstétrico e de emergências obstétricas;
Desejável vivência profissional na área obstétrica, hospitalar ou da saúde;
Desejável conhecimento de informática (Word, Excel e sistemas);
Residir na região de SÃO ROQUE ou municípios próximos;
Disponibilidade de horário;
Desejável curso na área obstétrica, hospitalar ou da saúde;
Sensibilidade para lidar com o ambiente hospitalar;
Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipe e resolver problemas;
Ter liderança, iniciativa e comprometimento;
Proatividade, organização, ética e responsabilidade;
Empatia, acolhimento e habilidades interpessoais;
Boa comunicação oral e escrita;
Bom gerenciamento de tempo;
Mínimo de 06 (seis) meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;
Não possuir medidas disciplinares nos últimos 06 meses;
Não possuir faltas injustificadas nos últimos 06 meses;
Estar ativo em suas atividades laborais;
Mínimo de 01 ano da última promoção;
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos. TODAS AS FASES SÃO ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS
PERÍODO DA CANDIDATURA: 09/10/2025 à 09/11/2025.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).