EDITAL 820/2026 - JOVEM APRENDIZ - ASSIS - PROCESSO SELETIVO EXTERNO - ERRATA
Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de colaboradores, do Hospital Regional de Assis
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
- Auxiliar na organização do ambiente de trabalho;
- Atender a telefonemas e anotar recados;
- Auxiliar no atendimento ao cliente esclarecendo dúvidas e no direcionamento à sala, setor ou colaborador responsável;
- Auxiliar nos serviços de apoio e rotinas de processos e sistemas nas áreas de recursos humanos, regulação, administrativo, financeiro, logística, expedição, comunicação, voluntariado, ambiental e correlatos;
- Apoiar na organização, divulgação, confecção de materiais decorativos em eventos comemorativos, educacionais, das campanhas institucionais, de saúde e programa de voluntariado;
- Auxiliar no convite aos clientes para responder a pesquisa de satisfação após o atendimento.
ERRATA - CARGA HORÁRIA: 08h às 14h de segunda a sexta-feira, 30 horas semanais
SALÁRIO: R$ 1.277,97
BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC, totalpass e zenklub.
LOCAL DE TRABALHO: Hospital Regional de Assis
REQUISITOS:
- Possuir idade de 18 a 22 anos na data do cadastro do currículo;
- Ensino médio cursando ou completo na data do cadastro do currículo;
- Desejável conhecimento em informática;
- Disponibilidade de horário para cumprir a carga horária de trabalho e as atividades do programa de aprendizagem;
Período de Candidatura: 03/08/2026 à 23/08/2026
ETAPAS: Questionário de Inscrição, Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. Todas as etapas do processo serão eliminatórias.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).