CEJAM

EDITAL 802/2026 - ASSISTENTE SOCIAL (EXTERNO) - PROREHOSP

São Paulo - SP
Presencial
R$ 6.079,26 (Bruto Mensal)
8 Posições
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar. Este processo seletivo, objetiva compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.

DESCRITIVO:

Realizar avaliações sociais de pacientes e familiares, identificando necessidades, vulnerabilidades e definindo intervenções adequadas. Prestar acolhimento e suporte emocional, orientando sobre direitos, recursos disponíveis e procedimentos hospitalares. Articular a rede de serviços sociais, comunitários e governamentais, promovendo o acesso a benefícios e serviços de apoio. Participar do planejamento da alta hospitalar, garantindo a continuidade do cuidado e a preparação de pacientes e familiares. Atuar como elo entre pacientes, familiares e equipe multiprofissional, facilitando a comunicação e o processo de tomada de decisão. Planejar e conduzir grupos de apoio, ações educativas e projetos sociais voltados à promoção da saúde e inclusão social. Registrar as avaliações e intervenções realizadas, assegurando a confidencialidade das informações. Identificar e acompanhar casos de vulnerabilidade social, oferecendo os encaminhamentos necessários, inclusive em situações de violência, abuso ou negligência. Prestar consultoria à equipe de saúde sobre aspectos sociais e culturais que impactam o tratamento. Participar de comissões, treinamentos e ações de educação permanente, contribuindo para o desenvolvimento de políticas e práticas institucionais. Atuar em situações de crise, defender os direitos dos pacientes, fortalecer parcerias com a rede de apoio e colaborar na elaboração de indicadores e relatórios para a melhoria contínua da assistência social hospitalar.

CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais, sendo 5 horas diárias, nos períodos matutino ou vespertino de segunda a sábado, ou de acordo com a necessidade dos serviços.

SALÁRIO: R$ 6.079,26 (seis mil e setenta e nove reais e vinte e seis centavos) por mês.

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Total Pass, Zenklub, previdência privada.

LOCAL DE TRABALHO: Hospital Municipal Dr Fernando Mauro Pires da Rocha (Hospital Campo Limpo) e Hospital José Soares Hungria/Pirituba.

PRÉ - REQUISITOS:

- Graduação completa em Serviço Social com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;

- Pós-graduação concluída ou cursando em Saúde Pública, Saúde Mental ou Hospitalar;

- Experiência profissional como Assistente Social em ambiente hospitalar e/ou Atenção Primária;

- Conhecimento de informática nível Intermediário (Pacote Office);

- Residir preferencialmente no munípio de São Paulo;

- Disponibilidade de horário.

CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO:

- Leis de proteção de dados (LGPD);

- SUS;

- Conhecimento Técnico Assistencial Hospitalar;

- Conhecimento da Normativa NR32;

- Conhecimento das 06 Metas Internacionais de Segurança do Paciente;

- Relatórios e Indicadores assistenciais.

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 28/07/2026 à 02/08/2026

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição, Avaliação Técnica, Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias).

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA
Serviço social

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).