CEJAM

EDITAL 729/2026 COORDENADOR DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO - PROCESSO SELETIVO EXTERNO

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Coordenador
Período Integral

Para atuar na Sede Administrativa e compor a equipe ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO pertencente a área de Gestão de Pessoas para atender aos contratos da Instituição que possui mais de 23 mil colaboradores e atua na Gestão de Saúde desde atenção primária à hospitalar.

Descritivo:

Realizar a supervisão técnico-administrativa da equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho do SESMT Corporativo e fornecer suporte e apoio técnico aos processos dos demais SESMT das Filiais e Convênios administrados pelo CEJAM;

Definir critérios técnico-legais e revisão de informações coletadas em campo para a aprovação de laudos técnicos trabalhistas e previdenciário previstos em legislação vigente para as filiais e convênios sob sua responsabilidade bem como emitir pareceres técnicos relativos a laudos de insalubridade, periculosidade e laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT);

Coordenar a elaboração e revisão final de rotinas e fluxos padrão em Segurança do Trabalho para a gestão dos processos do setor e equipe para atendimento ao SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade;

Realizar visitas técnicas, quando necessário, para fornecer suporte técnico às equipes de Engenharia de Segurança do Trabalho das filiais/convênios administrados pelo CEJAM.

Elaborar quesitos técnicos para contrapor laudos técnicos em processos trabalhistas bem como indicar e/ou acompanhar perícias judiciais trabalhistas;

Participar de reuniões gerenciais estratégicas para suporte técnico e apoio técnicos junto aos gestores de unidades de saúde administradas pelo CEJAM;

Realizar planejamento de auditorias técnicas para verificação de processos em segurança do trabalho para atendimento à legislação vigente;

Coordenar, planejamento, desenvolver e implementar processos de segurança do trabalho junto as Filiais/Contratos CEJAM.

Realizar apoio Técnico junto aos Grupos de Trabalho – GT da NR-1 – Fatores Psicossociais e aplicações no PGR.

Gerenciar as Auditorias relacionadas a Segurança do Trabalho junto aos Serviços de Saúde do CEJAM.

Gerenciar e desenvolver planos de ações dos indicadores da Engenharia e Segurança do Trabalho.


CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais sendo oito horas diárias de segunda a sexta-feira.

SALÁRIO: A Combinar

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.

Opcionais: Cartão Multibenefícios, Assistência Médica e Assistência Odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.

LOCAL DE TRABALHO: Sede Administrativa - Liberdade SP


Requisitos obrigatórios:

Graduação - Curso: Superior em Engenharia;

Pós-graduação em Engenharia de Segurança e Saúde do Trabalho

Desejável Pós-graduação - Curso: Higiene Ocupacional; Análise de Riscos.

Noção:

Meios e métodos para eliminação e/ou redução de Acidentes e Doenças do Trabalho

Conhecimento:

Procedimentos técnicos e de gestão

Estruturação e análise crítica de indicadores (Legislação / Auditorias)

Realização de Treinamentos

Ferramentas da Qualidade (5W2H / Diagrama de Ishikawa / PDCA)

Conhecimentos da Legislação relacionados à Segurança e Saúde do Trabalho, CLT, ANVISA, Processos Trabalhistas e Previdenciários, bem como características de Liderança, Comunicação, Administração de Conflitos

Habilidade em desenvolver Projetos na área

ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessária); Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Período de Inscrição: 10/07/2026 a 16/07/2026

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.


#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).