EDITAL 699/2026 - ENFERMEIRO LÍDER EDUCAÇÃO CONTINUADA (EXTERNO) - ASSIS
Para atuar nos serviços de saúde e compor o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos no Hospital Regional de Assis.
DESCRIÇÃO:
- Planejar e executar treinamentos institucionais, obrigatórios e específicos, com base em protocolos assistenciais, normativas legais e demandas identificadas;
- Promover a integração de novos colaboradores por meio de programas de acolhimento e ambientação;
- Desenvolver conteúdos e materiais didáticos alinhados às práticas baseadas em evidências;
- Avaliar a eficácia das capacitações por meio de instrumentos de feedback e indicadores de desempenho;
- Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças e equipes assistenciais;
- Contribuir para o desenvolvimento e monitoramento de planos de capacitação individual e setorial;
- Alinhar as ações educativas aos objetivos estratégicos da instituição e às diretrizes regulatórias;
- Participar da organização com o centro de estudos de encontros técnico- científicos, simpósios, jornadas, rodas de conversa e oficinas, promovendo atualização e troca de experiências;
- Estimular e apoiar a participação de colaboradores em eventos científicos e produção acadêmica;
- Desenvolver e coordenar programas voltados à Educação em Saúde, visando a integração entre gestores, trabalhadores de saúde e usuários;
- Emitir certificados, declarações referentes aos programas e eventos realizados;
- Multiplicar os sistemas e processos de documentos utilizados na empresa para segurança e qualidade de atendimento ao paciente;
- Elaborar, implantar, manter e avaliar programa de Educação Permanente;
- Elaborar o plano anual de treinamentos, através de levantamentos de necessidades e prioridades traçadas pela direção da instituição;
- Participar de eventos relacionados à enfermagem e outros setores (Semana da Enfermagem, Semana da Qualidade, SIPAT etc.);
- Apoiar a elaboração de normas, rotinas, protocolos, manuais, formulários pertinentes a educação permanente;
Carga horária: 40 horas semanais conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.
Salário: R$ 5.777,75
Benefícios: Vale alimentação; refeição no local ; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei no7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9o) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: Total Pass, Zenklub, cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada
Local de trabalho: Regional de Assis
PRÉ-REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Enfermagem;
- Registro Ativo no Conselho da Classe
- Desejável: Pós-Graduação nas áreas em Docência, Educação em Saúde, Educação Permanente.
- Domínio no Pacote Office.
- Boa comunicação interpessoal e autonomia nas áreas pertinentes.
Prazo de Inscrição: 01/07/2026 à 05/07/2026.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Prova; Avaliação curricular; Entrevista técnica/comportamental; Exame médico admissional e Entrega de documentos (Digital). (Todas as fases são eliminatórias)
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).