CEJAM

EDITAL 608/2026 - TÉCNICO DE REGULAÇÃO MÉDICA (INTERNO) - SÃO ROQUE

São Roque - SP
Presencial
R$ 2.450,07 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

LOCAL DE ATUAÇÃO:

Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médica hospitalar para a região de São Roque;

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

O Técnico de Regulação Médica objetiva prestar suporte às atividades de regulação médica, atuando no acolhimento, triagem, encaminhamento e monitoramento das solicitações de atendimento, remoções e internações, assegurando o fluxo adequado entre os serviços de saúde e contribuindo para a qualidade e eficiência da assistência hospitalar; Será responsável por receber, cadastrar e acompanhar solicitações de internações, transferências, exames e procedimentos, avaliar a prioridade e complexidade, controlar a disponibilidade de leitos hospitalares e atualizá-los, manter contato com unidades solicitantes, centrais de regulação, ambulâncias, secretarias de saúde e serviços de referência, acompanhar e registrar os fluxos de internações e transferências de pacientes, auxiliar na organização do fluxo de leitos, manter registros atualizados e precisos sobre a situação de pacientes regulados, atuar com as equipes assistenciais e administrativas, elaborar relatórios e registros de atividades do setor, contribuir para o cumprimento de metas institucionais e indicadores do contrato, atuar com ética, sigilo e respeito, zelar pelo sigilo das informações e pelo cumprimento das normas do SUS e da instituição, trabalhar em equipe, participar de treinamentos, reuniões e programas de melhoria, atuar conformeos protocolos da instituição e da legislação, lidar com equipe multidisciplinar, manter a higiene e ordem no setor, cumprir o regulamento interno do hospital, realizar processos de acordo com as políticas da empresa;

CARGA HORÁRIA: 12x36 - 07h às 19h - DIURNO

SALÁRIO: R$ 2.450,07

BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 5 anos (60 meses), vale transporte, desconto no SESC, em farmácias, universidades, escolas, cursos, parques, corretoria de seguros; Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev, Cartão Alelo;

REQUISITOS:

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento em regulação médica, serviços de saúde ou hospitais;
  • Conhecimento em sistemas de regulação, gestão hospitalar e referências regionais;
  • Conhecimento em atendimento, protocolos do SUS e diretrizes de regulação;
  • Desejável vivência profissional na área de regulação, hospitalar ou da saúde;
  • Desejável conhecimento de informática (Word, Excel e sistemas);
  • Residir na região de SÃO ROQUE ou municípios próximos;
  • Disponibilidade de horário;
  • Ter no mínimo 06 meses na Santa Casa de São Roque;
  • Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;
  • Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
  • Estar ativo em suas atividades laborais;
  • Mínimo de 01 ano da última promoção;
  • Desejável curso na área de regulação, hospitalar ou da saúde;
  • Sensibilidade para lidar com o ambiente hospitalar;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipe e resolver problemas;
  • Ter liderança, iniciativa e comprometimento;
  • Proatividade, organização, ética e responsabilidade;
  • Empatia, acolhimento e habilidades interpessoais;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Bom gerenciamento de tempo;

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos;

TODAS AS FASES SÃO ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

PERÍODO DA CANDIDATURA: 01/06/2026 À 08/06/2026

O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ VIA E-MAIL.

AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EREABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).