EDITAL 510/2026 - TÉCNICO DE ENFERMAGEM NEO (EXTERNO) HMPW - RIO DE JANEIRO

Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Maternidade Paulino Werneck. Na função de Técnico de Enfermagem desempenhando as seguintes funções:

• Desempenhar assistência integral ao cliente, tendo como base a fundamentação técnico-científica específica em Enfermagem;
• Desenvolver ações de média complexidade na unidade neonatal, unidade de cuidados intermediários e unidade canguru, tais como:
• Desempenhar atividades de técnico de enfermagem ao recém-nascido de alto e médio risco, conforme conselho de classe e normas regulamentadoras;
• Incentivar a proteção e promoção do aleitamento materno, cuidado integral individual e humanizado ao cliente e família;
• Prestar assistência de acordo com as metas internacionais de segurança do paciente;
• Prestar assistência humanizada;
• Cumprir normas e rotinas institucionais, exercer atividades de organização setorial, controle de equipamentos, transporte interno de pacientes e/ou materiais biológicos, limpezas concorrentes e terminais;
• Deve cumprir normas de apresentação pessoal, comunicação cordial e empática, manter rigoroso comportamento ético-profissional, participar dos treinamentos e programas de atualização fornecidos pela instituição e colocar em prática os conhecimentos adquiridos, realizar o registro de todas as informações no prontuário ou impresso padronizado pela instituição, solicitar presença do enfermeiro sempre que for necessário, em situações emergenciais ou imprevistas.

REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO

• Possuir experiência mínima de 6 (seis) meses como Técnico de Enfermagem em rotinas hospitalares, preferencialmente linha materno infantil UTIN, UCINco e UCINca;
• Desejável conhecimento em aleitamento materno e cursos complementares
• Conhecimento de informática nível intermediário - pacote Office;
• Curso Técnico em Enfermagem com COREN ativo.

Regime de escala: 12x60

Salário: R$ 2.547,25 + R$ 324,20 (insalubridade)

Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Auxílio creche; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de Saúde; Previdência Privada; Zenklub; TotalPass.

Competências Individuais:

• Organização;
• Ética;
• Atenção;
• Proatividade;
• Iniciativa

Prazo de recebimento de currículos: 06/05/2026 até 08/06/2026

Local de trabalho: Ilha do Governador

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Prova; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

(Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.