EDITAL 562/2026 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - GIO (INTERNO) - ITAPEVI
Para atuar na área assistencial hospitalar e compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, que presta assistência médico hospitalar, visando à promoção da saúde, desenvolvidos na região de Itapevi.
Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, do município de Itapevi.
Descrição das atividades. Realizar projeção de cumprimento de metas e enviar aos dirigentes diariamente; Solicitar mensalmente para as equipes, o envio dos relatórios setoriais para elaboração dos dados enviados para SES; Auxiliar no preenchimento das planilhas internas do setor; Auxiliar no envio dos dados de estatísticos mensais para a Secretaria de Estado da Saúde, SEDE (CEJAM), DRS, Equipes médicas entre outros;Participar de reuniões na ausência do analista, quando convocado; Auxiliar no preenchimento dos indicares no Interact, SIRESP, Gestão em Saúde e KPIH; Auxiliar na análise dos dados Indicadores do setor; Auxiliar no envio dos documentos para os órgãos responsáveis (Secretaria de Estado da Saúde Vigilância Sanitária, COREM, CREMESP, entre outros); Acompanhar visitas dos órgãos externos; Auxiliar os departamentos na análise de custos;Realizar o pedido de material do setor; Auxiliar nas demandas administrativas gerais do setor e Diretoria.
Carga horária: 44h semanais, com 220 horas/mensais. (Horário: 08:00 às 18:00);
Salario: R$ 2.467,00;
Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços
praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de
Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico e odontológico (opcional) e TotalPass; Zenklub e Day Off.
Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, instituto FEPAF, GOOD implantes, cartão multibenefícios.
Local de trabalho: Município de Itapevi – SP.
Obs: Residir em Itapevi ou proximidades.
- PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS INTERNO:
- Formação: Ensino médio completo.
- Desejável: Ensino superior cursando em Administração de Empresa, Gestão hospitalar e áreas afins;
- Informática: Pacote Office nível básico a intermediário;
- Mínimo de 6 meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;
- Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;
- Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
- Mínimo de 1 ano da última promoção;
- Ter concluído a trilha de cursos da PEC (Programa de Educação Continuada).
Informações adicionais:
Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica; Entrevista; Entrega de Documentos e Exame Médico Admissional. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)
Período de candidatura: 20/05 À 25/05/2026
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).