EDITAL 374/2026 - ENFERMEIRO LÍDER (EXTERNO) - PROREHOSP - SÃO PAULO - ERRATA

Este processo seletivo, objetiva compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades no contrato PROREHOSP - Programa de Retaguarda Hospitalar.

DESCRIÇÃO: Desempenhar atividades administrativas, como realização da escala de serviço, encaminhar emails, realizar pedido de materiais, realizar notificação de eventos e registro de ocorrência conforme normativa da Instituição; Realizar evoluções diárias com informações claras, objetivas, sem rasuras e participar de educação permanente; Realizar pesquisas para promover a capacitação das equipes; Trabalhar em conformidade às boas práticas de Biossegurança, seguindo os protocolos e normas Institucionais; Prestar assistência de enfermagem, assim como as atribuições pertinentes ao cargo; Realizar procedimentos e garantir a qualidade do atendimento ao paciente; Desenvolver sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), através da coleta de dados,diagnóstico de enfermagem, implementação de ações, registro das análises e monitorização da evolução; Demonstrar competências pessoais, considerando comportamento, postura e comunicação efetiva junto a seus pares, liderança e munícipes; Orientar e supervisionar a guarda, conservação, manutenção e processamento de materiais e instrumentais; Participar de cursos e atividades de educação permanente sempre que solicitado e reuniões inerentes à função internas e externas; Demonstrar capacidade de trabalhar com a equipe multidisciplinar, assim como respeitar a cultura, tradição, costumes e crenças de todos; Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita, além de proatividade para resolução de problemas e enfrentamentos na Instituição; Demonstrar capacidade de empatia eresiliência nas tratativas; Demonstrar habilidades de liderança, interesse por aprender novas competências como atualizações por especializações, cursos e treinamentos.

CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais nos períodos diurno e noturno em regime 12x36. Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

SALÁRIO: R$ 10.407,17 (dez mil quatrocentos e sete reais e dezessete centavos).

ERRATA - BENEFÍCIOS: Vale-refeição; Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) convênio com o SESC. BENEFÍCIOS OPCIONAIS: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Total Pass, Previdência Privada, Zenklub;

LOCAL DE TRABALHO: Região Sul de São Paulo.

PRÉ – REQUISITOS - CANDIDATOS EXTERNOS:

• Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Pós-graduação nas áreas: Unidade de Terapia Intensiva Adulto, Cardiologia e/ou Urgência e Emergência, concluídas no ato do cadastro do currículo (Obrigatório o envio do Certificado de conclusão na etapa de avaliação curricular);
• Desejável Pós Graduação: Gestão Hospitalar/Saúde, Liderança em Enfermagem, concluída e/ou cursando;
• Possuir experiência profissional atuando como Enfermeiro Líder;
• Desejável certificação em ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support), Protocolo de Manchester;
• Conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico);
• Residir preferencialmente no município de São Paulo;
• Disponibilidade de horário.

Período de candidatura: 30/03/2026 à 02/04/2026.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Prova de múltipla escolha; Avaliação curricular; Case, Entrevista; Exame médico admissional e Entrega de documentos. Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.