CEJAM

EDITAL 323/2026 - ENFERMEIRO - GESTÃO ASSISTENCIAL (EXTERNO) - SÃO ROQUE

São Roque - SP
Presencial
R$ 4.350,43 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Especialista
Período Integral

LOCAL DE ATUAÇÃO:
Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médica hospitalar para a região de São Roque;

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: O Enfermeiro que atua na gestão assistencial irá exercer suas atividades no planejamento, monitoramento e otimização dos leitos hospitalares, garantindo o fluxo dos pacientes, a adequação e uso eficiente da capacidade hospitalar, atuando de forma integrada com equipes assistenciais, médicas e administrativas, contribuindo para a qualidade do atendimento, redução de tempo de permanência e melhoria dos indicadores, assegurando a qualidade assistencial, a humanização do cuidado, a segurança do paciente e o cumprimento das normas técnicas, éticas e institucionais no ambiente hospitalar; Será responsável por gerenciar e monitorar a ocupação de leitos, acompanhar o fluxo de pacientes, promover agilidade e organização dos processos, analisar e otimizar o giro de leitos, articular com equipe médica, enfermagem e demais setores, monitorar e analisar indicadores, utilizar ferramentas de gestão para acompanhamento, identificar gargalos operacionais, propor melhorias, atuar na gestão de conflitos, elaborar relatórios e indicadores para apresentações institucionais, cumprir as normas de biossegurança, atuar conforme a escala e necessidade institucional, cumprir o dimensionamento, podendo ser remanejado entre setores, cumprir as orientações do SCIH, colaborar com a equipe multiprofissional, manter comunicação clara e ética, executar atividades conforme orientação do coordenador de enfermagem, cumprir o Código de Ética de Enfermagem, participar de treinamentos, reuniões e programas de melhoria contínua, atuar com ética, sigilo e respeito, trabalhar em equipe, atuar conforme os protocolos da instituição e da legislação, lidar com equipe multidisciplinar, manter a higiene e ordem no setor, cumprir o regulamento interno do hospital, realizar processos de acordo com as políticas da empresa.

CARGA HORÁRIA: 40 HORAS SEMANAIS (5x2 - HORÁRIO A DEFINIR)

SALÁRIO: R$ 4.350,43

BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 6 anos (72 meses), vale transporte, desconto no SESC, em farmácias, universidades, escolas, cursos, parques, corretoria de seguros. Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev, Cartão Alelo.

REQUISITOS:
Possuir idade mínima de 18 anos completos;
Ensino superior completo em enfermagem;
Registro ativo no COREN como enfermeiro;
Conhecimento em fluxos e rotinas de enfermagem hospitalar;
Conhecimento em gestão de leitos ou regulação hospitalar;
Conhecimento em indicadores hospitalares e ferramentas de gestão;
Conhecimento em segurança do paciente e qualidade assistencial;
Vivência profissional na área hospitalar ou da saúde;
Conhecimento em informática (Word, Excel e sistemas);
Residir na região de SÃO ROQUE ou municípios próximos;
Disponibilidade de horário;
Desejável curso na área hospitalar ou da saúde;
Sensibilidade para lidar com o ambiente hospitalar;
Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipe e resolver problemas;
Ter liderança, iniciativa e comprometimento;
Proatividade, organização, ética e responsabilidade;
Empatia, acolhimento e habilidades interpessoais;
Boa comunicação oral e escrita;
Bom gerenciamento de tempo.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos.
TODAS AS FASES SÃO ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

PERÍODO DA CANDIDATURA: 23/03/2026 à 06/04/2026.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

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Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).