CEJAM

EDITAL 607/2026 - COORDENADOR DE ENFERMAGEM (INTERNO) - SÃO ROQUE

São Roque - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Coordenador
Período Integral

LOCAL DE ATUAÇÃO:

Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médica hospitalar para a região de São Roque;


DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

O Coordenador de Enfermagem é responsável por planejar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades da enfermagem nos setores de PS, Tomo e Gesso, assegurando a qualidade assistencial, a humanização, a segurança do paciente, o cumprimento das normas técnicas e éticas, as conformidades legais e alinhamento com as diretrizes, atuando de forma integrada com a diretoria, gerência, médicos e demais áreas hospitalares; Será responsável por coordenar e supervisionar a equipe de enfermagem nos setores de PS, Tomo e Gesso, planejar, implantar e monitorar os processos de enfermagem, garantir a padronização e qualidade assistencial, assegurar a qualidade dos registros, gerenciar escalas, dimensionamento e cobertura, supervisionar, orientar e avaliar o desempenho de enfermeiros, técnicos e auxiliares, promover o desenvolvimento da equipe, aplicando treinamentos, monitorar indicadores, atuar com o SCIH, NSP, NEC e demais comissões, garantir o cumprimento das normas de biossegurança, protocolos e diretrizes do COREN, garantir a continuidade do cuidado, participar do planejamento e apoiar a Diretoria na tomada de decisões, atuar na prevenção, análise e gestão de eventos adversos, não conformidades e riscos, promover comunicação efetiva entre as equipes, médicos e demais áreas, executar atividades correlatas, conforme demanda da Gerência Assistencial ou Diretoria, cumprir e fazer cumprir o Código de Ética de Enfermagem, participar de treinamentos, reuniões e programas de melhoria contínua, atuar com ética, sigilo e respeito, trabalhar em equipe, atuar conforme os protocolos da instituição e da legislação, lidar com equipe multidisciplinar, manter a higiene e ordem no setor, cumprir o regulamento interno do hospital, realizar processos de acordo com as políticas da empresa;


CARGA HORÁRIA: CARGO DE CONFIANÇA

SALÁRIO: A COMBINAR

BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 5 anos (60 meses), vale transporte, desconto no SESC, em farmácias, universidades, escolas, cursos, parques, corretoria de seguros; Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev, Cartão Alelo;


REQUISITOS:

  • Ensino superior completo em enfermagem;
  • Registro ativo no COREN como enfermeiro;
  • Desejável pós-graduação em áreas correlatas;
  • Conhecimento em gestão hospitalar, escalas e indicadores;
  • Conhecimento em legislações, normativas e protocolos assistenciais;
  • Residir na região de SÃO ROQUE ou municípios próximos;
  • Disponibilidade de horário;
  • Ter no mínimo 06 meses na Santa Casa de São Roque;
  • Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;
  • Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
  • Estar ativo em suas atividades laborais;
  • Mínimo de 01 ano da última promoção;
  • Sensibilidade para lidar com o ambiente hospitalar;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipe e resolver problemas;
  • Ter liderança, iniciativa e comprometimento;
  • Proatividade, organização, ética e responsabilidade;
  • Empatia, acolhimento e habilidades interpessoais;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Bom gerenciamento de tempo;

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos;

TODAS AS FASES SÃO ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

PERÍODO DA CANDIDATURA: 01/06/2026 À 08/06/2026.

O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ VIA E-MAIL.

AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).