EDITAL 152/2026 - ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (EXTERNO) - ASSIS
Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no Hospital Regional do município de Assis.
DESCRITIVO:
Análise de riscos: Identificar e avaliar riscos ocupacionais no ambiente hospitalar.
Elaboração de planos de prevenção: Desenvolver planos de prevenção e controle de riscos.
Implementação de medidas de segurança: Implementar medidas de segurança e controle de riscos.
Treinamento e capacitação: Treinar e capacitar funcionários em segurança do trabalho.
Inspeções e auditorias: Realizar inspeções e auditorias para garantir a conformidade com normas e regulamentações.
Investigação de acidentes: Investigar acidentes e incidentes para identificar causas e implementar medidas corretivas.
Elaboração de relatórios: Elaborar relatórios sobre a segurança do trabalho no hospital.
REQUISITOS :
Formação acadêmica: Graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho
Experiência em segurança do trabalho em ambiente hospitalar
SALÁRIO: à combinar
BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub
Conhecimentos: Conhecimentos das normas e regulamentações da segurança do trabalho
Competências Individuais: Organização; Ética; Atenção; Proatividade; Iniciativa.
Local de trabalho: Regional de Assis
Etapas do processo seletivo: Questionário de triagem do CEJAM, Avaliação curricular, entrevista, exame admissional e entrega de documentação (todas as etapas são eliminatórias).
Prazo de recebimento de currículos: 29/01/2026 à 02/02/2026.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).