CEJAM

EDITAL 055/2026 - ENFERMEIRO ROTINA - CC/CME (EXTERNO) - HMEF - RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
R$ 6.149,57 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de ENFERMEIRO ROTINA

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

  • Dar suporte ao enfermeiro plantonista na elaboração do plano de cuidados e na assistência de enfermagem aos clientes, dando prioridade aos com maior complexidade;
  • Avaliar, programar e executar o plano de cuidados de enfermagem;
  • Manusear e monitorar os equipamentos em uso na unidade;
  • Ser multiplicador das rotinas, protocolos e processos na sua unidade buscando estar apto a realizar os treinamentos, aperfeiçoamento e atualização da equipe da sua unidade;
  • Auxiliar o médico durante os procedimentos invasivos na ausência do enfermeiro plantonista;
  • Supervisionar e/ou fiscalizar o preparo, manuseio e administração de medicamentos na sua unidade;
  • Realizar o controle dos materiais do CME e farmácia que ficam na sua unidade;
  • Comunicar-se diretamente com a Coordenação Assistencial da unidade em situações que necessitem de sua interferência;
  • Assegurar o cumprimento das normas de condutas dos acompanhantes na unidade Hospitalar;
  • Fazer cumprir as normas e regulamentos da Instituição, bem como as rotinas operacionais da sua Unidade de lotação;
  • Supervisionar, orientar e participar com a equipe de enfermagem, das transferências, altas, óbitos e remoção de pacientes;
  • Cumprir e supervisionar as normas de precaução de contato;
  • Supervisionar a ordenação e organização do prontuário do paciente, bem como todos os Registros internos da sua Unidade;
  • Orientar e avaliar a equipe na utilização adequada de equipamentos, materiais permanentes e roupas, solicitando manutenção e reposição quando necessário;
  • Notificar toda e qualquer ocorrência administrativa e/ou ocorrências adversas ao paciente ou à equipe, reportando a Coordenação Assistencial e ainda propondo as melhorias observadas a serem implementadas;
  • Realizar semanalmente o acompanhamento das lesões de pele dos pacientes sob sua responsabilidade, disponibilizando para a equipe as orientações de tratamento e prevenção;
  • Preencher e auxiliar no monitoramento da implantação de protocolos assistenciais (Risco de Queda/ Protocolo de Braden/ Contenção/ Mews/ Dor.);
  • Participar em conjunto com a CCIH, do controle de qualidade das atividades desenvolvidas na Instituição em relação aos protocolos assistenciais em particular na sua Unidade de lotação;
  • Notificar em impresso próprio e comunicar à Coordenação de Enfermagem as não conformidades/ eventos adversos, caso ocorra.

Carga horária: 08:00 AS 17:00 – Diarista

Salário R$ 6. 149,57 + 303,60 (insalubridade)


PRÉ - REQUISITOS:

  • Graduação em Enfermagem;
  • COREN ativo;
  • Conhecimento Básico de Informática (Pacote Office);
  • Experiência mínima de 6 meses no cargo.

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Benefícios:

  1. Vale alimentação;
  2. Refeição no local;
  3. Seguro de vida;
  4. Auxílio Funeral;
  5. Convênio com faculdade;
  6. Convênio com o SESC;
  7. Vale transporte;
  8. Plano odontológico;
  9. Auxílio Creche;
  10. Plano de saúde.

Competências Individuais:

  • Organização;
  • Ética;
  • Atenção;
  • Proatividade;
  • Iniciativa

Prazo de recebimento de currículos: 09/01/2026 até 11/01/2026

Prazo de inscrição prorrogado: 13/01 à 14/01/2026.

Prazo de inscrição prorrogado: 23/01 à 26/01/2026

Local de trabalho: Ilha do Governador

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Prova; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).