EDITAL 040/2026 - CONTROLADOR DE ACESSO (EXTERNO) - AME CARAPICUÍBA
Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do AME de Carapicuíba, que presta assistência diagnóstica, visando promoção da saúde, desenvolvidos na região de Carapicuíba.
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:
● Controlar o movimento de pessoas em toda área de acesso, observar e conter aglomeração de pessoas estranhas nos locais de acesso sob sua responsabilidade.
● Zelar pela qualidade dos serviços prestados e cumprir as regras definidas pela instituição.
● Orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
● Contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados, atuando para posicionamento dos veículos no estacionamento;
● Operar rádio, interfones e sistema telefônico;
CARGA HORÁRIA: 220h - Diurno/ Noturno
SALÁRIO: R$2.241,20
BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; Auxílio creche para mães com filhos de até 06 anos de idade; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub
LOCAL DE TRABALHO: Ame Carapicuíba .
PRÉ - REQUISITOS:
● Possuir idade mínima de 18 anos completos no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
● Ensino Médio completo no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
● Conhecimento de informática (pacote office);
● Residir preferencialmente na região de Carapicuíba ;
● Disponibilidade de horário.
Período de Candidatura: 12/01/2026 à 31/01/2026
Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição, Avaliação Técnica, Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).