EDITAL 022/2026 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - ATENDIMENTO (EXTERNO) - ITAPEVI
Para atuar na área assistencial hospitalar e compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, que presta assistência médico hospitalar, visando à promoção da saúde, desenvolvidos na região de Itapevi.
Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, do município de Itapevi.
Descrição das atividades: Executar tarefas variadas nas áreas administrativas do setor de atendimento de acordo com as diretrizes institucionais.
Carga horária: 44h semanais, com 220 horas/mensais. Escala 6x1, horário 14:20 às 22:40hs;
Salario: R$ 2467,52
Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços
praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de
Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico e odontológico (opcional) e TotalPass; Zenklub e Day Off.
Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, instituto FEPAF, GOOD implantes, cartão multibenefícios.
Local de trabalho: Município de Itapevi – SP.
Obs: Residir em Itapevi ou proximidades.
- PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNO:
Formação: Ensino médio completo.
Informática: Pacote Office nível básico;
Experiência 06 meses na função.
Informações adicionais:
Etapas do Processo Seletivo:
Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica; Avaliação Curricular; Entrevista; Entrega de Documentos e Exame
Médico Admissional. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)
Período de candidatura: 05/01 À 31/01/2026
O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É ENCAMINHADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).