CEJAM

EDITAL 873/2025 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - FARMÁCIA (EXTERNO) - SÃO ROQUE

São Roque - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral

LOCAL DE ATUAÇÃO:

Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médica hospitalar para a região de São Roque;


DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

O Auxiliar Administrativo que atua na Farmácia objetiva prestar suporte às atividades do setor, colaborando com o controle de estoque, organização de documentos, atualização de sistemas, emissão de relatórios e apoio à rotina dos profissionais farmacêuticos. Atua de forma integrada à equipe de saúde para garantir a segurança, rastreabilidade e eficiência nos processos relacionados a medicamentos e insumos hospitalares;

Será responsável por lançamento, conferência, controle de entrada e saída de medicamentos, materiais e insumos, apoiar na organização de estoque, inventário e conferências periódicas, preencher formulários, requisições, ordens de compra e documentos administrativos, controlar e arquivar notas fiscais, laudos, protocolos de entrega, registros de temperatura, validade e lote dos produtos, apoiar os processos de dispensação interna, controle de kits e planilhas de controle, atender solicitações de outros setores do hospital com agilidade e clareza, auxiliar na separação e conferência de medicamentos para os setores assistenciais, apoiar o farmacêutico nas rotinas de rastreabilidade e vigilância sanitária documental, manter organizados os arquivos físicos e eletrônicos da farmácia, atuar com as equipes assistenciais e administrativas, elaborar relatórios e registros de atividades do setor, atuar com ética, sigilo e respeito, trabalhar em equipe, participar de treinamentos, reuniões e programas de melhoria, atuar conforme os protocolos da instituição e da legislação, lidar com equipe multidisciplinar, manter a higiene e ordem no setor, cumprir o regulamento interno do hospital, realizar processos de acordo com as políticas da empresa;


CARGA HORÁRIA: 12x36 - 19h às 07h - NOTURNO.

SALÁRIO: R$ 1.793,92

BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 4 anos e 11 meses, vale transporte, desconto no SESC, em farmácias, universidades, escolas, cursos, parques, corretoria de seguros;

Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev, Cartão Alelo;

REQUISITOS:

  • Possuir idade mínima de 18 anos completos;
  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento em rotinas administrativas ou farmacêuticas;
  • Conhecimento em serviços de saúde ou hospitais;
  • Conhecimento em atendimento ágil e humanizado;
  • Conhecimento em controle de estoque, de validade ou notas fiscais;
  • Desejável vivência profissional na área hospitalar, da saúde ou farmácia;
  • Desejável conhecimento de informática (Word, Excel e sistemas);
  • Residir na região de SÃO ROQUE ou municípios próximos;
  • Disponibilidade de horário;
  • Desejável curso na área hospitalar, da saúde ou farmácia;
  • Sensibilidade para lidar com o ambiente hospitalar;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipe e resolver problemas;
  • Ter liderança, iniciativa e comprometimento;
  • Proatividade, organização, ética e responsabilidade;
  • Empatia, acolhimento e habilidades interpessoais;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Bom gerenciamento de tempo;

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos;

TODAS AS FASES SÃO ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

PERÍODO DA CANDIDATURA: 23/09/2025 À 23/10/2025.

O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).