EDITAL - 865/2025 COMPRADOR II (GENERALISTA) - PROCESSO SELETIVO EXTERNO
Para atuar na Sede Administrativa da Instituição que possui mais de 22 mil colaboradores e atua na Gestão de Saúde desde atenção primária à gestão hospitalar em 16 municípios. O profissional fará parte da equipe do Compras com papel estratégico na condução de processos de aquisição e na gestão de categorias.
DESCRITIVO:
Comprador para segmento hospitalar, com atuação na compra de produtos e contratação de serviços em geral, com foco inicial na gestão da categoria de Materiais de Escritório, Informática e Periféricos, contribuindo para os objetivos estratégicos da área, como redução de custos, otimização do mix de fornecedores e cumprimento dos SLAs de atendimento.
HABILIDADES:
Negociação Estratégica: Conduzir negociações complexas com fornecedores, buscando melhores condições comerciais, redução de custo total e ganhos de prazo e qualidade.
Gestão de Categorias: Administrar e otimizar a carteira de compras, aplicando métodos de Strategic Sourcing e propondo iniciativas de padronização e inovação.
Análise Crítica de Cotações: Avaliar propostas com base em custo total de aquisição, histórico de desempenho, SLAs e compliance regulatório.
Relacionamento com Fornecedores: Desenvolver e manter relacionamento ativo com fornecedores estratégicos, monitorando performance e aplicando planos de ação quando necessário.
Acompanhamento de Indicadores: Monitorar e reportar indicadores da área (economia gerada, prazos de atendimento, performance de entrega) propondo melhorias contínuas.
Colaboração Multissetorial: Trabalhar em conjunto com Engenharia, Almoxarifado, Financeiro e áreas demandantes para garantir suprimento contínuo e decisões assertivas.
Conformidade e Rastreabilidade: Garantir que todas as aquisições sigam políticas internas, contratos de gestão e requisitos legais, mantendo documentação auditável.
Uso de Ferramentas e Plataformas: Operar sistemas Paradigma SRM 360, Bionexo e ERP (Protheus/MV), gerando relatórios e dashboards para apoio à decisão.
CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais sendo oito horas diárias de segunda a sexta-feira.
SALÁRIO: R$ 5.231,11
BENEFÍCIOS: Vale alimentação, vale refeição, seguro de vida, auxílio creche, vale transporte, convênio com o SESC,
Benefícios Opcionais: cartão multibenefícios, assistência odontológica e assistência médica, Totalpass, Zenklub.
LOCAL DE TRABALHO: Sede Administrativa – centro – Bairro Liberdade.
REQUISITOS:
Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas afins;
Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
Habilidade para inovar e trabalhar em equipe;
Bom relacionamento interpessoal;
Excelente capacidade comunicação e negociação;
Organizado, proativo e ter senso de urgência;
Conhecimento do mercado fornecedor;
É desejável curso da metodologia de Strategic Sourcing;
É um diferencial ter experiência prévia no segmento hospitalar.
ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.
Prazo de Inscrição: 22/09/2025 a 28/09/2025
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).