EDITAL 674/2025 COMPRADOR PLENO PROCESSO SELETIVO EXTERNO
Para atuar na Sede Administrativa da Instituição que possui mais de 22 mil colaboradores e atua na Gestão de Saúde desde atenção primária à hospitalar em 18 municípios.
O profissional fará parte da equipe de Compras, contribuindo de forma estratégica para o desenvolvimento e modernização dos processos da área, com foco no uso de tecnologia, automação, inteligência de dados e inovação contínua.
O Comprador com Foco em Inovação e Automação atuará nos processos de Compras da Instituição, com responsabilidade tanto pela execução de atividades do ciclo de compras quanto pelo desenvolvimento e implementação de soluções que aumentem a eficiência, inteligência e rastreabilidade da área.
Este profissional será um dos protagonistas da transformação digital da área, apoiando o uso de dashboards, automação de rotinas, inteligência artificial aplicada e análise preditiva, sempre em alinhamento com o regulamento interno e padrões de qualidade do CEJAM.
O profissional é responsável por atender às demandas das unidades, com foco na reposição de materiais de uso diário e na contratação de serviços pontuais. Atuando em estreita colaboração com as áreas demandantes, este profissional utiliza uma abordagem analítica para avaliar e atender às solicitações de compra, identificando oportunidades de otimização e automatização das demandas.
Também é responsável por prospectar novos fornecedores, assegurando a competitividade e a qualidade das aquisições, sempre em conformidade com as políticas internas e regulamentações aplicáveis.
HABILIDADES:
Atuar no ciclo completo de compras de bens e serviços
Identificar oportunidades de automação e inovação nos processos da área de Compras
Desenvolver dashboards de acompanhamento (indicadores de desempenho da área, SLAs de fornecedores, compliance contratual)
Construir automações de rotina (uso de RPA, scripts, fluxos automatizados de controle de documentos, prazos e contratos)
Aplicar práticas Data Driven no suporte à tomada de decisão da equipe de Compras
Participar de projetos interdisciplinares em parceria com as áreas de TI, Informação, Qualidade, Auditoria e áreas requisitantes
Promover cultura de inovação e melhoria contínua na área de Compras
Utilização das plataformas Paradigma SRM 360 e Protheus
CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais sendo oito horas diárias de segunda a sexta-feira em regime híbrido (Presencial / Home Office)
SALÁRIO: R$ 6.163,65
BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub
LOCAL DE TRABALHO: Liberdade.
REQUISITOS:
Graduação em Administração, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Ciências de Dados, Economia , Logística, Engenharia, ou áreas correlatas
Desejável pós em Gestão de Compras, Supply Chain ou áreas correlatas
Experiência em automação de processos e análise de dados corporativos
Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio, Tableau ou similares)
Conhecimento básico ou intermediário em automação de processos (RPA, Power Automate, scripts em Python, VBA ou similares)
Pensamento analítico e visão sistêmica
Capacidade de aprendizado rápido e adaptação a áreas reguladas
Comunicação clara e colaboração em equipe
Proatividade e mentalidade de melhoria contínua
Perfil inovador e orientado a resultados
Experiência com Compras
Desejável conhecimento de processos em OSS ou no segmento hospitalar
Desejável conhecimento em aplicações de IA em processos de negócio
ETAPAS Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias
Período de Inscrição: 25/07/25 a 31/07/25
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADOS VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).