CEJAM

EDITAL 791/2026 - ENFERMEIRO (INTERNO) - OSASCO

Osasco - SP
Presencial
R$ 4.750,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Para atuar nos serviços de saúde e compor o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos no Hospital Regional de Osasco.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

  • Executar o Processo de Enfermagem completo (coleta de dados, diagnóstico, planejamento, implementação e evolução clínica).
  • Realizar procedimentos assistenciais de alta complexidade, administração de medicamentos, curativos complexos e exames.
  • Acolher pacientes, prestando assistência imediata em emergências conforme protocolos.
  • Classificar o grau de dependência dos pacientes e monitorar sinais vitais.
  • Realizar registros detalhados em prontuários e auditar a assistência prestada pela equipe.
  • Elaborar e gerenciar escalas mensais, de folga e a distribuição diária da equipe conforme a demanda do setor.
  • Gerenciar recursos materiais, medicamentos e impressos (pedidos e conferências).
  • Registrar intercorrências em livro de ocorrências, notificar agravos compulsórios e emitir relatórios de eventos adversos.
  • Monitorar a recepção, admissão, transferência, alta e óbito de pacientes.
  • Checar diariamente equipamentos, dispositivos e rotinas operacionais da unidade.
  • Substituir o responsável da unidade em suas ausências.
  • Cumprir rigorosamente a higienização das mãos e os protocolos de precaução padrão.
  • Utilizar adequadamente EPIs e EPCs.
  • Garantir o descarte correto de materiais contaminados e perfurocortantes.
  • Seguir condutas institucionais em caso de acidentes de trabalho ou contaminação.
  • Promover e participar de atividades científicas e colaborações com instituições de ensino.
  • Coletar e analisar dados para elaboração de trabalhos técnicos e melhorias de processos.
  • Liderança
  • Capacidade de decisão, liderança de equipe, administração de conflitos, planejamento, organização e visão global.
  • Comunicação e Relacionamento: Excelente comunicação verbal e escrita, escuta ativa, empatia, capacidade de negociação e trabalho em equipe multiprofissional.
  • Atitude Profissional: Foco em resultados, postura ética e respeito à diversidade, culturas e crenças dos pacientes.

Salário: R$ 4.750,00

Carga horária: 36h, sendo escala 12x36 e/ou Folguista de acordo com a escala de trabalho.

Benefícios: Vale alimentação; vale refeição ; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: Total Pass, Zenklub, cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada

Local de trabalho: Regional de Osasco

PRÉ - REQUISITOS

Candidatos Internos

REQUISITOS:

  • Mínimo de 06 meses de trabalho em efetivo exercício no CEJAM, no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
  • Não ter faltas injustificadas e advertências no período dos últimos seis meses dentro da instituição.
  • Não ter sido promovido no período de 1 ano dentro da instituição.
  • Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
  • Desejável Pós Graduação : Urgência/Emergência ou UTI;
  • Conhecimento de informática nível intermediário - pacote Office;
  • Disponibilidade de horário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Período de candidatura: 24/07/2026 à 28/07/2026

Etapas do Processo Seletivo: Inscrições, Avaliação Requisitos RH, Avaliação Gerencial, Avaliação Técnica (se necessário), Entrevista; Exame Médico e Entrega de documentos.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).