EDITAL 737/2026 - OFICIAL DE MANUTENÇÃO (INTERNO) - SÃO PAULO
Este processo seletivo objetiva preencher vaga e compor banco de candidatos para atuar nos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos na região metropolitana de SP.
Principais Atividades:
- Realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais (hidráulica, elétrica, alvenaria, pintura, carpintaria, etc.).
- Verificar e reparar equipamentos de uso diário da UBS (maca, cadeiras, portas, fechaduras, torneiras,luminárias, ventiladores, etc.).
- Fazer inspeções periódicas nas instalações físicas para identificar riscos, desgastes ou necessidades de reparo.
- Apoiar na conservação e pequenos reparos em mobiliário e estruturas da unidade.
- Substituir peças danificadas e providenciar ajustes necessários para o pleno funcionamento dos ambientes.
- Auxiliar em serviços de manutenção preventiva de sistemas de climatização, refrigeração e elétrica.
- Controlar e registrar serviços realizados, bem como comunicar à gestão a necessidade de manutenção especializada quando ultrapassar sua alçada.
- Zelar pela organização, limpeza e conservação da área de trabalho e das ferramentas. Cumprir normas de segurança do trabalho e biossegurança durante os reparos na unidade de saúde.
- Apoiar a equipe administrativa e técnica em demandas de infraestrutura que impactem diretamente o atendimento ao público.
Responsabilidades:
- Executar suas tarefas com foco na melhoria
- Fazer bom uso e zelar pelos recursos (EPIs, equipamentos, materiais e instalações) da instituição, comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior;
- Cumprir integralmente os manuais de melhores práticas, códig o de ética, de assistência, bem como, todas as políticas institucionais;
- Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes à sua função conforme descritas no respectivo Perfil Profissiográfico Previdenciário e/ou quando solicitadas pelo superior imediato.
Carga horária: 44 horas semanais (5x2). As folgas são conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.
Salário: R$ 2.763,20
Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei no 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9), convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, TotalPass e Zenklub
Local de trabalho: Região Sul: JD. Ângela e Capão Redondo.
PRÉ - REQUISITOS:
- Ensino Fundamental Completo no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
- Residir preferencialmente na região Sul de São Paulo;
- Disponibilidade de horário.
- Desejável CNH para deslocamento entre as Unidades em carro fornecido pela Empresa.
- Noções básicas de elétrica, hidráulica, pintura, marcenaria, infraestrutura de unidades de saúde, normas de segurança, prevenção de acidentes e biossegurança;
- Conhecimento em manutenção predial preventiva e corretiva, utilização de ferramentas manuais e elétricas, conservação de equipamentos e mobiliários, e normas de segurança do trabalho (EPI, EPC e riscos ocupacionais);
- Domínio na execução de pequenos reparos elétricos, hidráulicos, pintura, alvenaria e mobiliário, leitura e interpretação de ordens de serviço, realização de inspeções e registros de manutenção, comunicação de ocorrências e aplicação de práticas de segurança durante a execução das atividades.
- Mínimo de 06 meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;
- Não possuir medidas disciplinares e faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
- Estar ativo em sistema;
- Mínimo de 1 ano da última promoção;
Período de Inscrição: 14/07/2026 à 17/07/2026.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Inscrição/Questionário de pré-seleção; Avaliação curricular; Entrevista Técnica e Comportamental; Exame médico admissional e Entrega de documentos. (Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias).
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIAE-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EREABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).