CEJAM Empregos

EDITAL 350/2024 - JOVEM APRENDIZ (EXTERNO) - ITAPEVI

Itapevi - SP

R$ 995,08 (Bruto Mensal)

Presencial

1 Posição

Efetivo – CLT

Período Integral

Estagiário

Para atuar no serviço de atendimento médico ocupacional e compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, que presta assistência médico hospitalar, visando à promoção da saúde, desenvolvidos na região de Itapevi.

Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, do município de
Itapevi.

Descrição das atividades: Prestar apoio na execução dos trabalhos administrativos do setor, comprometendo-se a
frequentar o curso técnico, a executar e desenvolver as tarefas de acordo com as diretrizes institucionais.

Carga horária: 30h semanais, com 150 horas/mensais.

Salário: R$ 995,08.

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços
praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de
Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico (opcional).

Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, instituto FEPAF, GOOD implantes, cartão multibenefícios.

Local de trabalho: Município de Itapevi – SP
Obs: Residir em Itapevi ou proximidades.

- PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNOS:

Formação: Ensino médio cursando ou completo;
Informática: Pacote Office nível básico;
Ser maior de 18 anos.

Informações adicionais:
Etapas do Processo Seletivo:
Avaliação curricular, prova, entrevista comportamental e técnica, exame admissional e entrega dos documentos

(todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias).

Período de candidatura:

03/04 À 30/05/2024.

Prorrogado à 31/08/2024.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

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Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).