EDITAL 1134/2026 - TÉCNICO DE FARMÁCIA (EXTERNO) - MOGI DAS CRUZES
Para atuar no serviço de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Programa de Saúde da Instituição desenvolvido na região de Mogi das Cruzes.
Descrição das Atividades: Realiza ações de dispensação de medicamentos e insumos, solicitação de medicamentos, controle de estoque, controle de temperatura e controle de higienização. Documenta atividades e procedimentos, participa do planejamento das ações de promoção à saúde, realiza ações de orientação em grupo e individual à comunidade colaborando nas ações de farmacovigilância. Trabalha em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança.
Carga horária: 40H semanais, sendo 8H diárias de segunda-feira a sexta-feira, e/ou de acordo com a necessidade dos serviços.
Salário: A combinar
Benefícios: Vale alimentação, seguro de vida, auxílio creche, vale transporte e convênio com o SESC.
Benefícios opcionais: Assistência médica, odontológica, cartão multibenefícios, Totalpass e Zenklub.
Local de trabalho: Município de Mogi das Cruzes.
PRÉ - REQUISITOS
- 18 anos;
- Curso Técnico de Farmácia completo;
- Experiência como Técnico de Farmácia de no mínimo 6 meses;
- Conhecimento de informática em nível intermediário (Prontuário eletrônico, Word, Excel, Power Point e Internet);
- Residir no município de Mogi das Cruzes;
- Disponibilidade de horário;
NFORMAÇÕES ADICIONAIS
Período de candidatura: 11/11/2026 a 13/11/2026
Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, Prova, Entrevista, Exame admissional e Entrega de documentos (Todas as etapas do processo seletivo serão eliminatórias).
Serão chamados candidatos aprovados nas etapas conforme perfil da vaga divulgada.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).