CEJAM

EDITAL 1096/2026 - ENFERMEIRO OBSTETRA AC/CPN (EXTERNO) HMPW - RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
R$ 4.197,60 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Especialista
Período Integral

Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Maternidade Paulino Werneck. Na função de Enfermeiro Obstetra desempenhando as seguintes funções:

  • Cumprir e fazer cumprir legislação conforme conselho de classe;
  • Conhecer e executar normas, rotinas, POP´s e protocolos do Programa Parto Seguro;
  • Receber, acolher a cliente e seu acompanhante, estabelecer diálogo comunicativo de orientação desde sua admissão até a alta;
  • Manter a Coordenação de Enfermagem informada sobre as condições de trabalho como: Instalações, relacionamentos internos e outras demandas para o bom andamento das ações assistenciais;
  • Colaborar com os processos de informação, manter o sistema informatizado atualizado e revisto no seu plantão;
  • Auxiliar a supervisão na avaliação contínua do trabalho da equipe de Técnicos de Enfermagem atuantes no setor, periodicamente;
  • Exercer atividades de Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) das parturientes, puérperas e mulheres sob sua responsabilidade, preencher o prontuário do Parto Seguro de forma fidedigna e demais impressos institucionais nos diversos setores, sempre priorizando as emergências e urgências;
  • Orientar e executar procedimentos seletivos e contínuos de enfermagem que visam promover, preservar, recuperar e reabilitar a saúde;
  • Executar e avaliar as ações de vigilância em saúde;
  • Proceder à passagem de plantão apresentando a cliente ao profissional que dará continuidade ao trabalho;
  • Responsabilizar-se diretamente pela assistência de urgência, emergência e em casos de patologia grave relacionada a mulheres, a mãe e ao recém-nascido;
  • Promover modelo de assistência, centrado na mulher, no parto e nascimento, garantir a presença do acompanhante de escolha da mulher;
  • Adotar práticas baseadas em evidências científicas como: oferta de métodos não farmacológicos para alívio da dor, liberdade de posição de parto, preservação da integridade perineal no momento da expulsão do feto, contato pele a pele mãe e recém-nascido, apoio ao aleitamento materno logo após o nascimento, entre outras, bem como o respeito às especificidades étnico culturais da mulher e sua família;
  • Agilizar o processo de direcionamento de gestantes aos serviços de referência e contrarreferência segundo a grade de referência vigente;
  • Realizar avaliação e acompanhamento das gestantes que estiverem em observação no serviço continuamente;
  • Apresentar-se nominalmente e profissionalmente à cliente e ao acompanhante na internação, a cada contato e após o parto reforçar o nome e sua categoria;

REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem;
  • Especialização em Enfermagem Obstétrica;
  • Carteira do Conselho Ativa;
  • Experiência mínima de 6 meses

Regime de escala: 12x60

Salário: R$ 4.197,60 + R$ 324,00 (insalubridade)

Benefícios:

Vale Alimentação; Vale transporte; Refeição no local; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Auxílio creche; sendo opcionais a assistência médica e odontológica, cartão multibenefícios, Totalpass, Zenklub, Day Off de aniversário.

Competências Individuais:

  • Organização;
  • Ética;
  • Atenção;
  • Proatividade;
  • Iniciativa

Prazo de recebimento de currículos: 27/10/2026 até 29/10/2026

Local de trabalho: Ilha do Governador

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Prova; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).