EDITAL 1066/2026 - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/HOTELARIA (EXTERNO) HMMR - RIO DE JANEIRO

Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Mulher Mariska Ribeiro. Na função de Auxiliar de Serviços Gerais, desempenhando as seguintes funções:

• Executar serviços de limpeza em geral;
• Organizar e manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;
• Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
• Executar o tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho, zelando pela integridade e organização do carrinho funcional;
• Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe couber manter limpos e com boa aparência;
• Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos (incluindo lixo perfuro cortante, resíduo comum, químico e lixo hospitalar) e depositando-os de acordo com o PGRSS da unidade.
• Fazer a limpeza dos setores assistenciais, seja a limpeza terminal, quando o paciente não está mais no leito, seja a limpeza concorrente com o paciente presente no leito ), fazendo apenas envolto do paciente
• Nas folgas da encarregada, assume a liberação de materiais e dá suporte aos demais funcionários.

REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO

• Ensino Fundamental Completo;
• Experiência mínima de 6 meses na função de serviços gerais;
• Desejável experiência em maternidade.

Carga horária: 180hs mensais (escala 12 x 36)

Salário: R$1.907,42 + insalubridade

Benefícios:

1. Vale alimentação;
2. Refeição no local;
3. Seguro de vida;
4. Auxílio funeral;
5. Convênio com faculdade;
6. Convênio com o SESC;
7. Auxílio creche;
8. Vale transporte;
9. Plano odontológico;
10. Plano de Saúde

Competências Individuais:

• Humanização
• Inovação
• Compromisso com a qualidade
• Ética

Etapas do processo seletivo: Questionário de pré-seleção, entrevista com RH e Coordenação, entrega de documentos e exame admissional (todas as etapas são eliminatórias).

Prazo de recebimento de currículos: 16/10/2026 até 21/10/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.