EDITAL 1026/2026 - AUXILIAR TÉCNICO ADMINISTRATIVO (EXTERNO) - AME MULHER - PARTO SEGURO
Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais, que prestam assistência na execução de atividades, ações e serviços de saúde, visando a promoção da saúde, desenvolvidos no AME Mulher do Hospital Maternidade Leonor Mendes de Barros.
Principais Atividades: Atender, acolher e orientar pacientes e colaboradores sobre serviços, horários, localização, preparos, fluxos e encaminhamentos; realizar abertura de fichas, organização, liberação e arquivamento de documentos, bem como montagem e distribuição de prontuários; controlar entrada de acompanhantes e organizar filas e chamadas; realizar agendamento, reagendamento e confirmação de consultas e exames, além da organização das agendas dos profissionais; alimentar e atualizar sistemas, relatórios, planilhas e registros administrativos; apoiar a equipe assistencial em protocolos, formulários e encaminhamentos; intermediar a comunicação entre pacientes e setores, comunicando demandas e intercorrências à liderança; realizar passagem de plantão e coberturas conforme escala; zelar pelos equipamentos e recursos da recepção, acompanhando demandas de manutenção e TI; contribuir para a solução de problemas e melhoria dos processos e atendimento; participar de reuniões, capacitações e treinamentos, cumprindo normas e procedimentos de segurança; executar demais atividades inerentes ao cargo, conforme orientação da liderança.
Responsabilidades: Cumprir a legislação, normas do conselho de classe, princípios éticos e conduta profissional; atuar de forma integrada e colaborativa com a equipe multiprofissional; utilizar corretamente os EPIs e seguir as normas de biossegurança; manter postura e apresentação profissional, utilizando o uniforme padronizado pelo Programa Parto Seguro; zelar por equipamentos, materiais e patrimônio institucional; manter registros atualizados em sistemas e prontuários; comunicar à chefia intercorrências clínicas, administrativas e estruturais; participar de treinamentos, reuniões e eventos institucionais; buscar atualização técnica e científica; cumprir a jornada conforme escala; contribuir para a missão, visão e valores do CEJAM e do Programa Parto Seguro.
Carga horária: 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 07h às 13h ou das 13h às 19h. Salário: R$ 1.841,88
Benefícios: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub
Local de trabalho: AME Mulher do Hospital Maternidade Leonor Mendes de Barros - Endereço: Av. Celso Garcia, 2477 , 03015-000.
PRÉ - REQUISITOS: Possuir idade mínima de 18 anos completos no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
Ensino médio completo no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
Experiência profissional na área administrativa por no mínimo de 6 meses;
Conhecimento de informática (pacote office);
Noções de LGPD, sigilo e proteção de informações;
Conhecimento em Pacote Office, especialmente Word e Excel;
Conhecimento em rotinas administrativas e organização de documentos;
Conhecimento em atendimento ao público e comunicação institucional;
Conhecimento em preenchimento e atualização de planilhas e sistemas informatizados; Conhecimento em controle de protocolos, registros e solicitações.
Disponibilidade de horário.
Período de candidatura: 02/10/2026 à 07/10/2029.
ETAPAS: Inscrição; Questionário; Prova de múltipla escolha; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).