EDITAL 896/2026 - ENFERMEIRO DO TRABALHO (EXTERNO) - ASSIS
Para atuar nos serviços de saúde e compor o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos no Hospital Regional de Assis.
DESCRIÇÃO:
Responsável por planejar, executar e acompanhar as atividades de enfermagem ocupacional e atendimento ambulatorial, promovendo saúde, prevenção de doenças e segurança dos colaboradores, conforme legislação, NRs e diretrizes de SHE. Atua no suporte ao Médico do Trabalho na gestão do PCMSO e demais programas de saúde ocupacional, garantindo a qualidade do atendimento, organização do ambulatório e monitoramento dos indicadores.
- Planejar, executar e acompanhar as atividades de enfermagem do trabalho e atendimento ambulatorial.
- Apoiar o Médico do Trabalho na elaboração, execução e acompanhamento do PCMSO e demais programas de saúde ocupacional.
- Coordenar exames ocupacionais admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, conforme PCMSO.
- Realizar consultas de Enfermagem do Trabalho, registrando informações clínicas e ocupacionais conforme protocolos.
- Organizar, manter e garantir a confidencialidade de prontuários e documentos de saúde ocupacional.
- Monitorar indicadores de saúde, absenteísmo, afastamentos previdenciários, restrições laborais e atendimentos ambulatoriais, elaborando relatórios, estatísticas e ações de melhoria.
- Acompanhar colaboradores afastados pelo INSS, incluindo processos previdenciários, perícias, prorrogações, reconsiderações, altas e retorno ao trabalho.
- Implementar e acompanhar programas de promoção da saúde, prevenção de doenças ocupacionais, qualidade de vida e bem-estar.
- Planejar e promover campanhas educativas sobre saúde, higiene, ergonomia, vacinação, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
- Apoiar a implantação, manutenção e acompanhamento de requisitos legais e programas como PGR e PCMSO.
- Prestar atendimento inicial em urgências e emergências ocupacionais, realizando primeiros cuidados e encaminhamentos quando necessário.
- Controlar e acompanhar acidentes de trabalho e exposições a agentes biológicos, adotando medidas imediatas e realizando os registros necessários.
- Receber, conferir e registrar atestados médicos nos sistemas corporativos, conforme procedimentos internos.
- Coordenar o ambulatório de saúde ocupacional, garantindo organização de processos, materiais, medicamentos e equipamentos.
- Atuar em conformidade com as diretrizes de SHE, apoiando auditorias, inspeções e programas de prevenção da organização.
Carga horária: 40 horas semanais conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.
Salário: R$ 5.777,75
Benefícios: Vale alimentação; refeição no local ; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: Total Pass, Zenklub, cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada
Local de trabalho: Regional de Assis
PRÉ-REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Enfermagem;
- Registro Ativo no Conselho da Classe;
- Obrigatório : Especialização em Enfermagem do Trabalho;
- Domínio no Pacote Office.
- Conhecimento dos processos e rotinas administrativas de Medicina Ocupacional.
- Conhecimento da legislação e das Normas Regulamentadoras relacionadas à Segurança e Saúde no Trabalho.
PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/08/2026 à 30/08/2026
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação curricular; CASE; Entrevista técnica/comportamental; Exame médico admissional e Entrega de documentos (Digital). (Todas as fases são eliminatórias)
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).