Inscrições abertas
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II (DEPARTAMENTO PESSOAL) - Hospital Municipal M' Boi Mirim
- Dar suporte direto nos processos de cálculo e conferência da Folha de Pagamento;
- Processar cálculos de Férias e Rescisão;
- Processar cálculos da Folha de Pagamento de Autônomos (RPA);
- Efetuar o acompanhamento, registro e guarda de documentos de todas as atividades da área;
- Profissional com conhecimentos de rotinas informatizadas de folha de pagamento envolvendo, cálculo de férias e rescisão, cadastro de pessoal, admissão, entre outros.
- Atuar na padronização e desenvolvimento de rotinas diversas da área de pessoal, realizando interface com as áreas envolvidas nos processos;
- Oferecer suporte e orientação ao grupo de gestores sobre as práticas da política de remuneração da instituição;
- Oferecer suporte e orientação ao grupo de gestores sobre o dimensionamento de quadro das áreas;
- Avaliar as descrições de cargos da instituição, orientando todos os envolvidos sobre a correta interpretação da estrutura;
- Analisar todas as movimentações de pessoal sugeridas pelo grupo de gestores da instituição;
- Revisar e/ou atualizar organograma sempre que houver movimentações;
- Verificar a viabilidade em participar de grupos e pesquisas salariais que sejam estratégicas para o negócio da instituição;
- Manter todas as faixas salariais atualizadas individualmente, realizando alterações sempre que necessário;
- Incluir dados enviados pelos subgrupos de Recursos Humanos na planilha de indicadores;
- Emitir relatórios estratégicos sempre que solicitado e com base nos dados oriundos do sistema de gestão de RH;
- Realizar estudos de impactos financeiros decorrentes de aumentos de quadro e reestruturações;
- Montar apresentações sobre temas da área sempre que solicitado;
- Realizar palestras institucionais sobre temas da área sempre que solicitado;
#LI-Hybrid
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Benefícios
Vale-alimentação
Vale-transporte
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio creche
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).