EDITAL 507/2026 - ENFERMEIRO APOIO (EXTERNO) HOSPITAL OURO VERDE - CAMPINAS
Para atuar nos serviços de saúde e Programas de Saúde da Instituição no município de Campinas.
Descrição das atividades: O candidato precisa contemplar um perfil organizacional, ser eloquente e didático para acompanhar/implementar os processos de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores, realizar e participar da feitura dos protocolos gerenciais e assistenciais, acompanhar indicadores de produção da assistência, apresentar relatório mensal ao prestador do serviço, realizar o levantamento, análise e tratativas dos eventos adversos, realização das auditorias internas; capacitação das equipes multidisciplinares.
Carga horária: 40h Semanais - 07h às 16h (Segunda à sexta)
Local de trabalho: Complexo Hospitalar Prefeito Edivaldo Orsi (Ouro Verde)
BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub
PRÉ - REQUISITOS:
- Possuir idade mínima de 18 anos completos no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
- Graduação em Enfermagem;
- Obrigatório Pós-Graduação em Qualidade;
- Possui especilidade em ESTOMATERAPIA;
- Desejável experiência mínima 6 meses;
- COREN Ativo;
- Residir em Campinas ou região;
- Disponibilidade de horário.
ETAPAS:
Inscrição de questionário; Avaliação Curricular; Entrevista Comportamental on-line; Entrevista pessoalmente no Hospital Ouro Verde; Exame Médico, Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).