CEJAM

EDITAL 502/2026 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - RECURSOS HUMANOS (EXTERNO) - SÃO ROQUE

São Roque - SP
Presencial
R$ 1.934,22 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral

LOCAL DE ATUAÇÃO:

Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médica hospitalar para a região de São Roque;


DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

O Auxiliar ADM que atua no RH objetiva dar suporte administrativo às atividades do setor em ambiente hospitalar, contribuindo para a organização de processos de admissões, folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, treinamentos e atendimento aos colaboradores; Será responsável por apoiar no processo de admissão, realizar checklists e agendamento de exames, realizar e monitorar a integração de novos colaboradores, realizar atendimento aos colaboradores, sanar as dúvidas sobre folha, benefícios, ponto e admissão, lançar e atualizar dados nos sistemas de RH e prontuários, auxiliar no controle, tratamento e fechamento do ponto eletrônico, controlar e arquivar documentos do setor com atenção e sigilo, auxiliar nos benefícios, apoiar em processos de desligamento, emitir declarações e comunicados internos, manter comunicação com os outros setores, realizar conferências e lançamentos na folha de pagamento, contribuir com um ambiente acolhedor, sigiloso e organizado, atualizar planilhas, acompanhar a aplicação de medidas disciplinares, acompanhar e registrar feedbacks, auxiliar nos processos de medicina do trabalho, participar de treinamentos, reuniões e programas de melhoria, atuar com ética, sigilo e respeito, trabalhar em equipe, atuar conforme os protocolos da instituição e da legislação, lidar com equipe multidisciplinar, manter a higiene e ordem no setor, cumprir o regulamento interno do hospital, realizar processos de acordo com as políticas da empresa;

CARGA HORÁRIA: SEGUNDA A SEXTA - das 07h às 16h - DIURNO.

SALÁRIO: R$ 1.934,22

BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 4 anos e 11 meses, vale transporte, desconto no SESC, em farmácias, universidades, escolas, cursos, parques, corretoria de seguros;

Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev, Cartão Alelo;


REQUISITOS:

  • Possuir idade mínima de 18 anos completos;
  • Desejável curso técnico ou superior em andamento em ADM, RH ou áreas correlatas;
  • Desejável vivência anterior e conhecimento em rotinas de RH ou DP;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e hospitalar;
  • Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico, folha de pagamento e admissão;
  • Conhecimento em atendimento humanizado;
  • Desejável conhecimento de informática (Word, Excel e sistemas);
  • Residir na região de SÃO ROQUE ou municípios próximos;
  • Disponibilidade de horário;
  • Desejável curso na área do RH, hospitalar ou da saúde;
  • Sensibilidade para lidar com o ambiente hospitalar;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipe e resolver problemas;
  • Ter liderança, iniciativa e comprometimento;
  • Proatividade, organização, ética e responsabilidade;
  • Empatia, acolhimento e habilidades interpessoais;
  • Boa comunicação oral e escrita com colaboradores e equipe;
  • Habilidades com gerenciamento de tempo;

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos;

TODAS AS FASES SÃO ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

PERÍODO DA CANDIDATURA: 05/05/2026 À 05/06/2026.

O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ VIA E-MAIL.

AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).