EDITAL 482/2026 - PSICÓLOGO (EXTERNO) - OSASCO
Para atuar no serviço de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais para atuar no Hospital Regional Osasco. Esse processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente e compor um banco de talentos para futuras oportunidades.
DESCRIÇÃO: Realizar avaliação e atendimento psicológico utilizando as técnicas específicas de acordo com a situação e perfil do paciente/familiar visando à minimização do sofrimento humano causado pelo processo de doença/hospitalização de acordo com o Conselho Regional de Psicologia e diretrizes institucionais; Assistência direta junto ao paciente hospitalizado na unidade de oncologia; Preparar o paciente para entrada, permanência e alta hospitalar; Orientar e acompanhar os pacientes e seus familiares durante sua estada na instituição hospitalar; Auxiliar à adaptação, intervindo na qualidade do processo de adaptação e recuperação do paciente internado; Trabalhar em situações de agravamento físico e emocional, inclusive no período terminal, participando das decisões com relação à conduta a ser adotada pela equipe, como: internações, intervenções cirúrgicas, exames e altas hospitalares; Colaborar, em equipe multiprofissional, no planejamento de ações e na avaliação dos resultados; Atuar junto à equipe multiprofissional no sentido de levá-las a identificar e compreender os fatores emocionais que intervém na saúde geral do indivíduo, durante o período de internação hospitalar; Atuar como facilitador no processo de integração e adaptação do indivíduo à instituição; Participar da elaboração, execução e análise da instituição, realizando programas, projetos e planos de atendimentos, em equipes multiprofissionais, com o objetivo de detectar necessidades, perceber limitações, desenvolver potencialidades do pessoal envolvido no trabalho da instituição, tanto nas atividades fim, quanto nas atividades meio; Participar de comissões e reuniões administrativas, tratando de assuntos voltados à sua área de atuação; Participar da elaboração e atualização de normas e procedimentos de sua área de atuação, visando assegurar a qualidade dos trabalhos; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado.
CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais nos períodos diurno e noturno em regime 12x36.
Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais
SALÁRIO: R$ 3.746,60
BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição (somente para vagas de 8 horas diárias); seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, cartão multibenefícios, assistência odontológica, Previdência Privada
LOCAL DE TRABALHO: Hospital Regional Osasco
REQUISITOS:
- Graduação completa em Psicologia com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
- Desejável especialização em área hospitalar;
- Experiência profissional como Psicólogo hospitalar no mínimo de 6 meses;
- Conhecimento de informática nível intermediário (Word, Excel, Powerpoint e Internet);
- Conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico);
- Disponibilidade de horário.
Período de Candidatura: 30/04/2026 à 04/05/2026
Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).