EDITAL 461/2026 - AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (EXTERNO) HMMR - RIO DE JANEIRO
Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Mulher Mariska Ribeiro. Na função de Auxiliar de Almoxarifado, desempenhando as seguintes funções:
- Realizar as entradas de notas fiscais de todo material e medicamento comprado no sistema MV;
- Organizar as ordens de compras emitidas pelo setor de compras dos hospitalares;
- Acompanhar, conferir e armazenar as entregas de materiais hospitalares recebidos no setor;
- Realizar contato com o setor de compras ao detectar divergências entre as notas ficais recebidas e as ordens de compras emitidas;
- Auxiliar no controle de estoque do almoxarifado;
- Participar das execuções de estratégias definidas para o setor.
REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento Intermediário em Informática (Pacote Office);
- Habilidade em elaboração e alimentação de planilhas do Excel;
- Experiência mínima de 06 meses no cargo.
Carga horária: 150 horas mensais, escala 12x36 (7 às 19hs)
Salário: R$1.933,77 + R$324,20 de insalubridade
Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Auxílio creche; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de Saúde; Previdência Privaga; TotalPass e ZenKlub
Competências Individuais:
- Humanização
- Inovação
- Compromisso com a qualidade
- Ética
Prazo de recebimento de currículos: 27/04/2026 até 29/04/2026
Local de trabalho: Bangu
Etapas do processo seletivo: Questionário de pré-seleção, avaliação curricular, entrevista com RH, entrevista com a Coordenação, entrega de documentos e exame admissional (todas as etapas são eliminatórias).
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).