CEJAM

EDITAL 363/2026 - JOVEM APRENDIZ - BANCO DE TALENTOS (EXTERNO) - HMEF - RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
R$ 1.142,33 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Estagiário
Período Integral

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de APRENDIZ.


ATRIBUIÇÕES DO CARGO

  • Realiza atividades de apoio administrativo nas diversas áreas da empresa;
  • Atendimento ao colaborador;
  • Elaboração de planilhas, arquivo e controle de documentos;
  • Envio de e-mails;
  • Atendimento telefônico;
  • Auxiliar nas rotinas do setor; colabora na organização, conferência e distribuição de materiais e documentos;
  • Pedido de materiais ao almoxarifado através do sistema;
  • Participa das reuniões.


Salário: R$ 1142,33 + insalubridade


PRÉ - REQUISITOS:

  • Ensino Médio cursando ou completo
  • Conhecimento Básico de Informática (Pacote Office)
  • Habilidade em Alimentação de Planilhas do Excel
  • Idade de 18 a 22 anos


Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Vale transporte; Auxílio Creche.


Competências Individuais: Organização; Ética; Atenção; Proatividade; Iniciativa.


Local de trabalho: Ilha do Governador


Etapas do processo seletivo: questionário de pré-seleção, entrevista com RH, entrega de documentação e exame admissional (todas as etapas são eliminatórias)


Prazo de recebimento de currículos: 26/03/2026 até 30/03/2026


OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).