ANALISTA DE CONTRATO - HOSPITAL MUNICIPAL M`BOI MIRIM
O Analista de Contratos é responsável pela gestão e administração de contratos no ambiente hospitalar. Este profissional assegura a conformidade com as políticas internas e regulamentações externas, garantindo que todos os contratos sejam gerenciados de maneira eficiente e eficaz, visando o melhor interesse da instituição hospitalar.
Principais Responsabilidades:
- Analisar, elaborar e revisar contratos hospitalares, incluindo contratos de fornecimento de medicamentos, serviços médicos, facilites, manutenção de equipamentos e outros.
- Garantir a conformidade dos contratos com as leis e regulamentos aplicáveis, bem como com as políticas internas do hospital.
- Negociar termos e condições contratuais com fornecedores e prestadores de serviços.
- Monitorar e controlar a vigência dos contratos, assegurando a renovação ou rescisão conforme necessário.
- Manter registros precisos e atualizados de todos os contratos, utilizando sistemas de gestão de contratos.
- Colaborar com diversas áreas do hospital, como compras, jurídico, financeiro e operacional, para garantir o cumprimento dos termos contratuais.
- Identificar e mitigar riscos contratuais, propondo soluções para problemas identificados.
- Fornecer suporte e orientação aos gestores sobre questões contratuais e processos de negociação.
- Participar de reuniões e comitês relacionados à gestão de contratos.
- Monitoramento de KPIs (Key Performance Indicators) para avaliar a eficácia dos contratos e identificar áreas para melhoria contínua.
Qualificações e Habilidades:
- Graduação em Direito, Administração, Gestão Hospitalar, Economia ou áreas correlatas
- Desejável experiência prévia em análise e gestão de contratos, preferencialmente em ambiente hospitalar ou de saúde.
- Desejável conhecimento das leis e regulamentações aplicáveis ao setor de saúde.
- Pacote office
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).