Coordenador de Enfermagem - Centro Cirúrgico - Hospital Municipal M`BOI MIRIM
Atribuições:
- Coordenar e garantir na sua área, o cumprimento de padrões, políticas, procedimentos e protocolos estabelecidos na instituição, sendo facilitador e atuando em interface com as demais áreas;
- Participa principalmente de procedimentos de alto nível de complexidade em todas as áreas de atuação / especialidade, realizando pesquisas e novos procedimentos;
- Participar da elaboração e garantir o cumprimento de protocolos, indicadores e rotinas institucionais e/ou setoriais;
- Acompanhar o gerenciamento dos protocolos;
- Avaliar o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais da equipe, bem como seu desenvolvimento;
- Garantir a interdisciplinaridade no Modelo Assistencial como integrador e facilitador dos processos;
- Ser mediador de conflitos integrando as demais áreas e disciplinas quando necessário;
- Garantir o consumo consciente de materiais e medicamentos, eliminando o desperdício na prática diária, propondo medidas de impacto econômico e de custeio para as atividades da área, equilibrando eficiência e qualidade. Acompanhar os resultados da DRE e contratos da área;
- Atuar em parceria com as demais áreas nas políticas e diretrizes adotadas;
- Gerenciar a escala mensal de plantão e de férias;
- Dimensionar e garantir equipamentos e demais recursos para a segurança dos pacientes, dos colaboradores e do ambiente;
- Participação nas comissões hospitalares;
- Comunicar à diretoria as situações de risco para a instituição;
- Zelar pelo bom andamento e patrimônio da instituição;
Requisitos:
- Escolaridade: Curso Superior completo e Pós Graduação.
- Desejável Profissional com experiência acima de 5 anos em enfermagem hospitalar.
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Requisitos
Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA
Competências
Comunicação
gestão de pessoas
Benefícios
Vale Alimentação
Vale transporte
Refeitório no Local
Total Pass
Zenklub
Seguro de Vida
Credencial Plena: Sesc
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).