CEJAM

EDITAL 150/2026 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - FARMÁCIA (EXTERNO) - SÃO ROQUE

São Roque - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral

LOCAL DE ATUAÇÃO:

Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médica hospitalar para a região de São Roque;

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

O Auxiliar Administrativo que atua na Farmácia objetiva prestar suporte às atividades do setor, colaborando com o controle de estoque, organização de documentos, atualização de sistemas, emissão de relatórios e apoio à rotina dos profissionais farmacêuticos. Atua de forma integrada à equipe de saúde para garantir a segurança, rastreabilidade e eficiência nos processos relacionados a medicamentos e insumos hospitalares; Será responsável por lançamento, conferência, controle de entrada e saída de medicamentos, materiais e insumos, apoiar na organização de estoque, inventário e conferências periódicas, preencher formulários, requisições, ordens de compra e documentos administrativos, controlar e arquivar notas fiscais, laudos, protocolos de entrega, registros de temperatura, validade e lote dos produtos, apoiar os processos de dispensação interna, controle de kits e planilhas de controle, atender solicitações de outros setores do hospital com agilidade e clareza, auxiliar na separação e conferência de medicamentos para os setores assistenciais, apoiar o farmacêutico nas rotinas de rastreabilidade e vigilância sanitária documental, manter organizados os arquivos físicos e eletrônicos da farmácia, atuar com as equipes assistenciais e administrativas, elaborar relatórios e registros de atividades do setor, atuar com ética, sigilo e respeito, trabalhar em equipe, participar de treinamentos, reuniões e programas de melhoria, atuar conforme os protocolos da instituição e da legislação, lidar com equipe multidisciplinar, manter a higiene e ordem no setor, cumprir o regulamento interno do hospital, realizar processos de acordo com as políticas da empresa;

CARGA HORÁRIA: 12x36 - 19h às 07h.

SALÁRIO: R$ 1.793,92

BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 5 anos (60 meses), vale transporte, desconto no SESC, em farmácias, universidades, escolas, cursos, parques, corretoria de seguros; Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev, Cartão Alelo;

REQUISITOS:

● Possuir idade mínima de 18 anos completos;

● Ensino Médio Completo;

● Conhecimento em rotinas administrativas ou farmacêuticas;

● Conhecimento em serviços de saúde ou hospitais;

● Conhecimento em atendimento ágil e humanizado;

● Conhecimento em controle de estoque, de validade ou notas fiscais;

● Desejável vivência profissional na área hospitalar, da saúde ou farmácia;

● Desejável conhecimento de informática (Word, Excel e sistemas);

● Residir na região de SÃO ROQUE ou municípios próximos;

● Disponibilidade de horário;

● Desejável curso na área hospitalar, da saúde ou farmácia;

● Sensibilidade para lidar com o ambiente hospitalar;

● Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipe e resolver problemas;

● Ter liderança, iniciativa e comprometimento;

● Proatividade, organização, ética e responsabilidade;

● Empatia, acolhimento e habilidades interpessoais;

● Boa comunicação oral e escrita;

● Bom gerenciamento de tempo;

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos;


TODAS AS FASES SÃO ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

PERÍODO DA CANDIDATURA: 28/01/2026 À 28/02/2026.

O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ VIA E-MAIL.

AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).