CEJAM

EDITAL 935/2025 - COPEIRO (EXTERNO) - SÃO ROQUE

São Roque - SP
Presencial
R$ 1.667,66 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

LOCAL DE ATUAÇÃO:

Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médica hospitalar para a região de São Roque;

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: O Copeiro objetiva realizar a montagem, distribuição e recolhimento de refeições aos pacientes, acompanhantes e funcionários, de acordo com as orientações da equipe de nutrição. Atua diretamente na cozinha hospitalar e nos setores assistenciais, zelando pelas boas práticas de higiene, segurança alimentar e humanização no atendimento; Será responsável por realizar a montagem das bandejas conforme prescrição nutricional de cada paciente, distribuir refeições nos setores, observando horários, dietas e restrições alimentares, coletar e higienizar utensílios e bandejas após as refeições, apoiar no controle de quantidade e temperatura de alimentos conforme protocolos, organizar e higienizar os carros térmicos e equipamentos de apoio, auxiliar na preparação e porcionamento de alimentos, conforme orientação da equipe, manter a limpeza e organização das áreas de apoio à distribuição de alimentos, seguir as normas de higiene, paramentação, manipulação e segurança alimentar, comunicar falta de apetite, recusa alimentar, devolução de bandeja à equipe de nutrição, atuar com as equipes assistenciais e administrativas, atuar em conformidade com normas da vigilância sanitária, boas práticas e biossegurança, apoiar em eventos internos, lanches e refeições especiais quando solicitado, atuar com ética, sigilo e respeito, trabalhar em equipe, participar de treinamentos, reuniões e programas de melhoria, atuar conforme os protocolos da instituição e da legislação, lidar com equipe multidisciplinar, manter a higiene e ordem no setor, cumprir o regulamento interno do hospital, realizar processos de acordo com as políticas da empresa;

CARGA HORÁRIA: 12x36 - das 07h às 19h ou das 10h às 22h

SALÁRIO: R$ 1.667,66

BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 4 anos e 11 meses, vale transporte, desconto no SESC, em farmácias, universidades, escolas, cursos, parques, corretoria de seguros. Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev, Cartão Alelo;

REQUISITOS:

Possuir idade mínima de 18 anos completos;

Ensino Fundamental Completo;

Conhecimento em serviços de copa ou cozinha;

Conhecimento em manipulação de alimentos;

Conhecimento em serviços de saúde ou hospitais;

Conhecimento em técnicas de atendimento;

Desejável vivência profissional na área hospitalar ou da saúde;

Desejável vivência profissional na área de copa ou cozinha;

Residir na região de SÃO ROQUE ou municípios próximos;

Disponibilidade de horário;

Desejável curso na área hospitalar ou da saúde;

Desejável curso na área de copa ou cozinha;

Sensibilidade para lidar com o ambiente hospitalar;

Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipe e resolver problemas;

Ter liderança, iniciativa e comprometimento;

Proatividade, organização, ética e responsabilidade;

Empatia, acolhimento e habilidades interpessoais;

Boa comunicação oral e escrita;

Bom gerenciamento de tempo;

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos. TODAS AS FASES SÃO ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

PERÍODO DA CANDIDATURA: 08/10/2025 à 08/11/2025.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Fundamental (1º grau)

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).