CEJAM

EDITAL 641/2025 - TÉCNICO DE ENFERMAGEM - CC (EXTERNO) - HMPW RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
R$ 2.403,07 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Maternidade Paulino Werneck. Na função de Técnico de Enfermagem - CC desempenhando as seguintesfunções:

Incentiva a proteção e promoção do aleitamento materno, cuidado integral individual e humanizado ao cliente e família,  Prestar assistência  de acordo com as metas internacionais de segurança do paciente, práticas de humanização, normas e rotinas institucionais,  Exerce atividades de organização setorial, controle de equipamentos, transporte interno de pacientes e/ou materiais biológicos, limpezas concorrentes e terminais.  Deve cumprir normas de apresentação pessoal, comunicação cordial e empática, manter rigoroso comportamento ético-profissional, participar dos treinamentos e programas de atualização fornecidos pela instituição e colocar em prática os conhecimentos adquiridos,  Realizar o registro de todas as informações no prontuário ou impresso padronizado pela instituição, Solicitar presença do enfermeiro sempre que for necessário, em situações
emergenciais ou imprevistas, avaliar antecipadamente a programação cirúrgica, assegurando a disponibilidade de todo o material cirúrgico necessário, Verificar o estoque de material esterilizado, monitorando as datas de esterilização, Receber e orientar pacientes e acompanhantes na admissão, explicando a rotina da
unidade, preparar a Sala de Operação com os recursos necessários, Verificar a temperatura da sala cirúrgica, facilitar o transporte e posicionamento do paciente na mesa de cirurgia, preservando sua privacidade e garantindo a permeabilidade de cateteres e sondas,  Auxiliar a equipe cirúrgica durante a paramentação e disponibilizar materiais e instrumentais estéreis, garantir o correto posicionamento da placa dispersiva de energia do eletrocautério, Verificar o sistema de gases e auxiliar o anestesista durante a indução e reversão
da anestesia,  Exercer as funções de circulante de sala, identificar material para exames anatomopatológicos e encaminhá-lo para serviço especializado, com registro adequado, Apoiar o médico neonatologista nos cuidados imediatos do recém-nascido, incluindo a correta identificação com pulseiras e verificação do nome da mãe,  Desmontar a sala operatória e encaminhar materiais contaminados ao Centro de Material e Esterilização (CME), solicitar limpeza concorrente ou terminal da Sala de Operação, conforme necessário.

REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO
Curso Técnico em Enfermagem com COREN ativo.
Possuir experiência mínima de 6 (seis) meses como Técnico de Enfermagem em rotinas hospitalares, preferencialmente linha materno infantil (Pronto socorro de ginecologia e obstetrícia, alojamento conjunto  centro obstétrico e centro cirúrgico.
Desejável conhecimento em aleitamento materno e cursos complementares
Conhecimento de informática nível intermediário - pacote Office;
Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde - Prontuário eletrônico;

Regime de escala: 12x60

Salário R$ 2.403,07+ R$ 303,60 (insalubridade)

Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Auxílio creche; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de Saúde.

Competências Individuais:
Organização;
Ética;
Atenção;
Proatividade;
Iniciativa

Prazo de recebimento de currículos: 15/07/2025 até 19/07/2025

Local de trabalho: Ilha do Governador

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Prova; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
(Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E- MAIL

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Curso Técnico

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).